淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢； 2.監(jiān)控和分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略； 3.負(fù)責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化，保證商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度； 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成店鋪運(yùn)營(yíng)任務(wù)； 4.對(duì)電商行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境； 5.具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，喜歡做這個(gè)行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。 2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾

工作要求： 1、利用天貓后臺(tái)千牛客服工具跟客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，按公司要求排班。 4、早晚輪班，一周換一次，一周休一天。 5、試用期1～3個(gè)月，能力出眾可提前轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間： 早班早上八點(diǎn)到下午三點(diǎn)半 晚班下午三點(diǎn)半到晚上十一點(diǎn)

我們是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)生活用紙企業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯?，F(xiàn)找有專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)平臺(tái)各種流量、規(guī)則、活動(dòng)熟練掌握操作。3年以上經(jīng)驗(yàn)。

1.有兩年以上經(jīng)驗(yàn) 2.年齡低于32歲

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣