職位描述
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。
3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。
銷售經(jīng)理最主要的職責(zé):
按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。
銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容:
1、制定計(jì)劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計(jì)劃。
2、建立方案-----實(shí)施每一個(gè)具體行動(dòng)步驟的詳細(xì)描述。
3、制定策略-----整體行動(dòng)方案或利用各類資源實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的計(jì)劃。
4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計(jì)劃的日行動(dòng)方案。
5、設(shè)立監(jiān)控-----將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。
崗位責(zé)任:
1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。
2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。
3、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
5、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。
6、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
崗位權(quán)限:
1、有對(duì)銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。
2、有對(duì)銷售資源投入的計(jì)劃和分配權(quán)。
3、有對(duì)銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。
4、有對(duì)銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。
公司簡(jiǎn)介
臻鼎貿(mào)易(臻鼎財(cái)富)是一家專門為個(gè)人,中小企業(yè)解決資金困難和對(duì)線上線下融資的研究、 公司自成立以來,始終堅(jiān)持以人為本,誠信立業(yè)的經(jīng)營原則。
2015年6月在柳州接下第一個(gè)代理產(chǎn)品:北銀消費(fèi)貸,隨后第一個(gè)月便在柳州市場(chǎng)放出了將近400萬的款項(xiàng)。隨后幾個(gè)月都保持在300-400萬之間,在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ǖ闹纫约傲己玫目诒?br />同年12月,公司看到了p2p的前景,對(duì)于傳統(tǒng)小貸的費(fèi)率以及往后主打的一個(gè)費(fèi)率結(jié)構(gòu)有了一個(gè)獨(dú)特的見解、率先打通當(dāng)?shù)?0多家銀行的關(guān)系,并建立長久的合作。秉著保護(hù)客戶信息,做好初級(jí)風(fēng)控業(yè)務(wù),減少銀行的逾期率,故臻鼎財(cái)富在當(dāng)?shù)劂y行也擁有著良好的口碑。
同年12月,隨著臻鼎財(cái)富業(yè)務(wù)量的增多,開設(shè)梧州、玉林、桂林營業(yè)點(diǎn),
2016年10月成立梧州分公司,著手梧州金融市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)布局
同年11月,發(fā)展迅速的臻鼎財(cái)富梧州分公司接下當(dāng)?shù)亓?、中行、浦發(fā)的業(yè)務(wù),其中人員結(jié)構(gòu)以《市場(chǎng)部》、《操作部》、《前臺(tái)》、《風(fēng)控》等部門組成的團(tuán)隊(duì),已經(jīng)能夠自然的從獲客、到貸中的服務(wù)交接、到貸后的客戶維護(hù)管理。
經(jīng)過一年多的沉淀磨合,臻鼎財(cái)富對(duì)于貸前、貸中、貸后有了自己獨(dú)特的見解,我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),我們對(duì)金融的執(zhí)著專業(yè)的態(tài)度獲得了業(yè)界的一致好評(píng)。我們有信心也有能力越走越遠(yuǎn),越走越高!
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客情經(jīng)理4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1.公司來訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他,工作; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng); 3.酒量良好,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4.簡(jiǎn)歷請(qǐng)附一寸照或生活照。2025-09-04張偉
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服務(wù)支持經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。\" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識(shí);了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識(shí);具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識(shí);熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力,語言表達(dá)能力突出 。 跨組織協(xié)作能力;語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動(dòng),開放包容。2025-09-04人力資源部
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實(shí)施經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審 3、項(xiàng)目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào)2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
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育苗主管/經(jīng)理6000-11000元柳州-融水縣任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗(yàn)示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工,通過人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-09-04杜成強(qiáng)
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冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。2025-09-04茉莉
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2025-08-31黃經(jīng)理
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運(yùn)輸主管6000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1.監(jiān)督票據(jù)員規(guī)范打印票據(jù),督導(dǎo)理貨員規(guī)范裝車作業(yè),協(xié)調(diào)調(diào)度員優(yōu)化車輛調(diào)配,并監(jiān)管司機(jī)做好車輛維保清潔; 2.定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高駕駛員安全意識(shí); 3.定期匯報(bào)線路優(yōu)化、成本控制情況,協(xié)助倉庫管理,采取合理措施控制各項(xiàng)費(fèi)用開支; 4.參與部門加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作; 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化相關(guān)管理制度并實(shí)施。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流等相關(guān)專業(yè); 2.有3年以上倉庫管理、物流管理、車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通藥品供應(yīng)鏈與GSP管理,熟悉藥械法規(guī)及企業(yè)系統(tǒng)操作; 4.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-24藍(lán)春亮HR
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服務(wù)部經(jīng)理3000-8000元柳州-柳北區(qū)-天元金都廣西誼創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí) 2.ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-24陳強(qiáng)
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- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --