團隊經(jīng)理

崗位職責： ? 設計并實施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負責數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫設計和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務部門合作，理解其數(shù)據(jù)需求，并提供相應的解決方案。 ? 開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型，以支持公司業(yè)務的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 ? 支持數(shù)據(jù)分析團隊，提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私，確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 任職要求： ? 計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)領域的本科或以上學歷。 ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領域的工作經(jīng)驗。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程設計的經(jīng)驗。 ? 熟悉AI模型的使用開發(fā)與優(yōu)化。 ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實踐。 ? 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團隊合作能力。

崗位職責： 1、與 IT 團隊和管理層協(xié)調(diào),以構(gòu)建滿足行業(yè)需求的數(shù)據(jù)策略； 2、基于當前和預期的業(yè)務架構(gòu)、開發(fā)數(shù)據(jù)清單，發(fā)現(xiàn)和落實各項獲取數(shù)據(jù)的機會； 3、發(fā)現(xiàn)和評估現(xiàn)有的技術(shù)和數(shù)據(jù)流程，創(chuàng)建一個端到端的愿景，以此來定義企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)流； 4、為數(shù)據(jù)庫應用程序和架構(gòu)開發(fā)、設計、部署、調(diào)試和構(gòu)建數(shù)據(jù)模型； 5、為項目和產(chǎn)品建設提供支持，集成安全性、數(shù)據(jù)恢復、可靠性、性能、可擴展性和準確性、等等各項特性； 6、建設數(shù)據(jù)質(zhì)量和健康的監(jiān)測和報告體系，發(fā)現(xiàn)和解決問題、改進數(shù)據(jù)服務的性能。 任職要求： 1、英語四級或者以上，能熟練閱讀和使用英文資料； 2、具備廣泛的數(shù)據(jù)存儲服務技術(shù)，熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的特性，包括：MySQL、InfluxDB、Neo4j、PostgreSQL、HIVE、HBase、ElasticSearch、等等； 3、具備數(shù)據(jù)處理鏈路建設能力，熟練掌握常見的數(shù)據(jù)處理和分析框架，包括：Kafka、Spark、Phoenix、Impala、等等； 4、具備算法組織和接入能力，熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析和展示方法，包括：數(shù)據(jù)挖掘、深度學習、圖表工具、等等； 5、具備良好的文檔能力，能使用常見的辦公軟件和領域內(nèi)常用軟件編制數(shù)據(jù)勘探、接入、存儲、分析、展示等工作環(huán)節(jié)中的各項文檔，滿***流要求； 6、具備基礎的業(yè)務流程描述和表達能力，具備基本的業(yè)務編程技能，能運用JAVA、HTML、CSS、JS、等等基礎技術(shù)，為場景建立功能展示樣例。