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職位描述

1. 職位描述：能吃苦耐勞，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，品行良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)， 服從安排，善于溝通，工作態(tài)度認(rèn)真，身體健康，無(wú)不良嗜好，熟悉柳州城區(qū)路段。

2. 自備交通工具：摩托車、電動(dòng)車（注:摩托車優(yōu)先考慮）

3. 上班時(shí)間：早班：10:00—18:00，晚班：18:00—02:00，休假4天。

4. 薪資：提成制，薪資高低取決于個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，上不封頂。公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成方案。希望舒服又拿高薪的這不適合您，只要您付出了就一定會(huì)有所回報(bào)。

5. 性別要求：不限。

6. 年齡要求：18—40歲。

7. 工作內(nèi)容：代購(gòu)、取送、排隊(duì)、繳費(fèi)、代辦、等服務(wù)。駕車穿梭于相對(duì)固定的住宅城區(qū)、企業(yè)、商戶等，按顧客所需，為顧客提供更多便利、快捷的服務(wù)。經(jīng)常需要取送物品到顧客家中（需要爬樓）

8. 工作強(qiáng)度：一般。工作危險(xiǎn)性：一般（特別需要注意交通安全）。 工作難度：一般。服務(wù)意識(shí)：要求高（經(jīng)常需要使用禮貌用語(yǔ)）。

9. 應(yīng)聘所需：身份證復(fù)印件一份（最好能附上個(gè)人簡(jiǎn)歷）

注：請(qǐng)?jiān)?0:00—17:00時(shí)間段咨詢。

公司簡(jiǎn)介

     城市跑跑（city power）  

公司自2010年成立至今一直秉承著“您需要,我就跑”的服務(wù)理念，在當(dāng)前快節(jié)奏的生活狀態(tài)下，及時(shí)的為廣大消費(fèi)者提供各種最新的資訊。為顧客省時(shí)省心省力，排憂解難，給消費(fèi)者一個(gè)真正便捷的消費(fèi)平臺(tái)。

城市跑跑在柳州、南寧等地已建立起一個(gè)與本土市場(chǎng)契合的專業(yè)化生活服務(wù)公司。管理體系規(guī)范化，會(huì)員系統(tǒng)完善，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化，內(nèi)部員工整體形象陽(yáng)光向上。公司常用消費(fèi)人群16歲-45歲,顧客人群超過(guò)6000人，網(wǎng)絡(luò)微博真實(shí)粉絲7000多人。在代駕、送餐等已有的生活服務(wù)領(lǐng)域逐步滲透南寧、柳州市各區(qū)域，尋求各類商家，推廣“城市跑跑”的品牌，成為市民生活中無(wú)處不在的好幫手。

※經(jīng)營(yíng)范圍

代購(gòu)代送代駕、排隊(duì)服務(wù)等一切合法合理的事情。

※收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1. 以市中心（人民廣場(chǎng)）為標(biāo)準(zhǔn)，10元起步，按地圖區(qū)域劃分加服務(wù)費(fèi)。

2. 同一地點(diǎn)代購(gòu)物品數(shù)量超過(guò)10件（含10件）或重量超過(guò)25KG以上（含25KG），體積長(zhǎng)、寬、高超過(guò)1米以上（體積一立方米）加收5元服務(wù)費(fèi)，持重物爬樓梯每三層加收5元服務(wù)費(fèi)。

3. 800米以內(nèi)第二，第三地點(diǎn)不加收服務(wù)費(fèi)。超出3個(gè)服務(wù)地點(diǎn)，加收5元服務(wù)費(fèi)。 800米以外，每增加一個(gè)服務(wù)地點(diǎn)，加收5元服務(wù)費(fèi)。

4.排隊(duì)服務(wù)一小時(shí)以內(nèi)按路程收費(fèi)，超過(guò)一小時(shí)部分每小時(shí)加收20元服務(wù)費(fèi)。

5. 其他特殊服務(wù)另外計(jì)費(fèi)（例：代辦證件等）。

※營(yíng)業(yè)時(shí)間

24小時(shí)服務(wù)，全年無(wú)間斷，全城配送。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳北區(qū)城市跑跑一同城跑腿廣雅路北一巷11號(hào)門面城市跑跑查看上班路線

可能感興趣的職位: 外賣運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價(jià)，滿減，折扣滿贈(zèng)，收藏，現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作，處理各類外賣問(wèn)題，給出有效的解決方案； 4、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù)，效果跟蹤； 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。崗位要求： 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思維清晰，有明確目標(biāo)。

22小時(shí)前

張小姐; 網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

主要工作是服務(wù)公司的老客戶，做好社區(qū)客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)，完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系，做好客戶日常經(jīng)營(yíng)，跟進(jìn)新老客戶，了解客戶需求，日?？蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行； 3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營(yíng)，提升客戶滿意度； 4、根據(jù)客戶需求，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇，完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。 5、性格外向，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工作時(shí)間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問(wèn)題處理周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假年齡&學(xué)歷：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬條件薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3300（轉(zhuǎn)正3700-4100）+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等； 3、公平公正公開的晉升渠道崗位福利：公司提供客戶資源，周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，銷售獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)津貼，福利保障

22小時(shí)前

計(jì)再飛; 日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

一、開業(yè)籌備期跟蹤進(jìn)度監(jiān)控制定新店開業(yè)時(shí)間表（如裝修、設(shè)備采購(gòu)、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。每日更新進(jìn)度報(bào)告，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、物資短缺）并推動(dòng)解決。資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門（如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng)）提供支持，確保資源及時(shí)到位。與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問(wèn)題（如資金、人員、技術(shù)）。二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持開業(yè)活動(dòng)實(shí)施協(xié)助策劃開業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)（如促銷、剪彩、體驗(yàn)課），確保活動(dòng)順利執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果，收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。運(yùn)營(yíng)問(wèn)題處理解決開業(yè)首日的突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng)）。三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析業(yè)績(jī)監(jiān)控跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率），對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。顧客反饋收集通過(guò)問(wèn)卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點(diǎn)。針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。推動(dòng)問(wèn)題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，避免重復(fù)問(wèn)題。知識(shí)沉淀建立開業(yè)案例庫(kù)，整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)提供參考。組織跨部門分享會(huì)，傳遞最佳實(shí)踐。五、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略，與運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問(wèn)題及改進(jìn)建議，確保信息透明。

22小時(shí)前; 國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求：至少1年及以上國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

22小時(shí)前

趙; 運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)描述】一、運(yùn)營(yíng)支撐工作（40%）每日： 1.管理供應(yīng)鏈，包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單，對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 5.實(shí)施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià)，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過(guò)各種渠道，如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦，識(shí)別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定戰(zhàn)略和活動(dòng)，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個(gè)月） 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。 2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年） 1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。 4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求： 2.工作對(duì)口性具體描述（例：有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）； 3.其他能力要求（例：具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)； 4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好； 5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級(jí)技能； 6.具備良好的英語(yǔ)寫作、閱讀和溝通能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。 7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先【個(gè)人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力； 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者； 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。

22小時(shí)前

劉*理; 外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價(jià)，滿減，折扣滿贈(zèng)，收藏，現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作，處理各類外賣問(wèn)題，給出有效的解決方案； 4、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù)，效果跟蹤； 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。崗位要求： 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思維清晰，有明確目標(biāo)。

22小時(shí)前

張小姐; 招晚上8點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)送外賣兼職
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

江蘇騎聚科技有限公司廣西分公司

按單計(jì)算·多勞多得

22小時(shí)前

韋建國(guó); 外賣運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng)，及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過(guò)50家門。

22小時(shí)前

張小姐; 外賣運(yùn)營(yíng)管培生
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng)，及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。任職要求： 1、大專學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前

張小姐; 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè)，提高公司平臺(tái)注冊(cè)量； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線，協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單，協(xié)助提高平臺(tái)走單量； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案； 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析； 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作； 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃； 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。

22小時(shí)前

覃女士