萬象城客服前臺

1.進行日常客戶服務工作，包括:接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等; 2. 負責項目經(jīng)營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行; 3.負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。

1. 進行日?？蛻舴展ぷ鳎ǎ航邮茏稍?、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等； 2. 負責項目經(jīng)營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行； 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-45周歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

1.進行日常客戶服務工作，包括:接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等; 2. 負責項目經(jīng)營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行; 3.負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。

崗位職責： 1、能夠與客戶進行良好溝通，解答客戶提出的問題，在處理問題時能夠保持冷靜，溝通能力強； 2、能夠較快的掌握產(chǎn)品情況，及時處理問題； 3、具備較強的學習能力和應變能力。 任職要求： 1、須會使用聚水潭

一、工作內(nèi)容： 1.有無經(jīng)驗均可，入職帶薪培訓，根據(jù)公司提供的客戶資源回訪邀約就可以。 2.室內(nèi)辦公，無需外出，公司提供工作機，話費補貼。 二、.崗位要求： 1.男女不限 22-35歲以內(nèi)，性格活潑開朗，口齒清晰，溝通表達能力佳的優(yōu)先選擇。 三、薪資福利： 1.無責底薪+績效獎+邀約獎+開單獎+話補+津貼，試用期綜合薪資4000-6000，轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-20000+，階梯式提成，薪資上不封頂。 2.有父母津貼：800元/月，有年終獎和員工生日會、不定時下午茶~。 3.發(fā)薪日15號 從不拖欠。 四、.工作時間: 9：00-12：00 14:00-18:00 周末大小休，法定節(jié)假日放假。

一、工作內(nèi)容： 1.有無經(jīng)驗均可，入職帶薪培訓，根據(jù)公司提供的客戶名單資源聯(lián)系客戶，做好回訪、審核、邀約的工作就好。 2.室內(nèi)辦公，無需外出，公司提供工作機，話費補貼。 二、.崗位要求： 1.男女不限 22-35歲以內(nèi)，性格活潑開朗，口齒清晰，溝通表達能力佳的優(yōu)先選擇。 三、薪資福利： 1.無責底薪+績效獎+邀約獎+開單獎+話補+津貼，試用期綜合薪資4000-6000，轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-20000+，階梯式提成，薪資上不封頂。 2.有父母津貼：800元/月，有年終獎和員工生日會、不定時下午茶~。 3.發(fā)薪日15號 從不拖欠。 四、.工作時間: 9：00-12：00 14:00-18:00 周末大小休，法定節(jié)假日放假。

一、崗位要求 必須要有2個微信能用于工作（實名認證且半年以上） 接受實習，兼職，暑假工~男女不限，有號你就來?。?！ 工資日結(jié)，下班就發(fā)~主打一個真實~ 二、工作內(nèi)容： 添加客戶微信，發(fā)送標準話術(shù)引導客戶添加到公司企業(yè)微信即可，成功添加一個就算一單。無銷售性質(zhì)?。。。ü咎峁┛蛻糍Y源） 三、工作時間 1.全天班9:00-18:00 2.半天班14:00-18:00 （上一休一） 公司目前處于快速發(fā)展期，需要更多有能力的人加入！

日常工作刷刷視頻、線上聊聊客戶 任職要求：20-26歲年齡，會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00（中間有一個半小時的休息時間哦） 下面就是咱最關(guān)心的薪資啦！ 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金 對于我們00后來說，我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦！還是音樂辦公室呢~~ 我們上六休一，周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假，我們工作也不用打電話、更不需要外出??！ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢？快來加入我們吧！

【崗位職責】 1、帶薪培訓，一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與客戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、邊上班邊聽音樂，上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職 2、不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字，沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金，綜合薪資4k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學習平臺，內(nèi)部晉升 3、團建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮，不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定周日休息，國家法定節(jié)假日正常放假 注：本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備??！

B2C 不接受居家辦公 抖音 小紅書 自有電商平臺 [任職要求] 1、年齡18-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方(有一定要求) 2、不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也可，無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字，沒有打字速度要求 4、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情 5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 6、要有一定的抗壓能力，因為我們都是敢于拼搏 創(chuàng)業(yè)協(xié)同共贏的追夢人 公司大部分是90后跟00后的銷售精英，容易相處，充滿青春活力 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30，星期日固定休息，法定節(jié)假日有假 [崗位職責]: 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營賬號漲粉，獲取精準客戶，通過微信溝通成交 2、開發(fā)新客戶，促成訂單，為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效，并在線溝通解答顧客咨詢，引導客戶官網(wǎng)下單購買 3、定期做好客戶維護，對已購買產(chǎn)品的客戶，進行產(chǎn)品用法指導、售后服務，無需外出，室內(nèi)辦公即可，無需電話，網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W，主管收入:1W+，事業(yè)合伙人，六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務精英-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ，師父一對一帶你走向王者之路! 福利待遇:福利待遇多元化，籃球賽、羽毛球賽、國外游、生日會、日常下午茶 寫字樓純室內(nèi)上班，電腦辦公，不用風吹日曬，都是屬于年輕人工作氛圍，只等你的加入!!