職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;
3、做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1年齡18以上者都可實(shí)習(xí);
2、為人和藹可親,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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文員4000-7000元柳州-城中區(qū)崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道,建立有效的人才庫(kù),并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理; 3. 針對(duì)不同崗位,開(kāi)展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲,1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),底薪2560-3520,有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn); 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日2025-10-28
計(jì)再飛 -
2025-10-28
崔敬 -
2025-10-28
戴欣 -
文員2000-3000元柳州柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營(yíng)部家具/家電/工藝品/玩具商場(chǎng)家具賣(mài)場(chǎng) 1.同工廠對(duì)接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉(cāng)庫(kù)回貨,出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 6.上班時(shí)間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00 7.國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天,周末不能安排休息!2025-10-28
劉征兵 -
文員2000-3000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的記錄和整理會(huì)議資料。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié); 3、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-10-28
楊小姐 -
辦公室文員4000-6000元柳州廣西柳州盛康元血液透析有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有文字編輯功底,擅長(zhǎng)短視頻編輯制作及公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)2025-10-28
楊先生人事部長(zhǎng) -
行政文員/助理2000-4000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政助理,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,為人友善,熟悉word、excel等基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用,具有一定的工作溝通協(xié)調(diào)能力。2025-10-28
曹先生 -
人事/文員2000-3000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門(mén)人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。2025-10-28
林*佳 -
2025-10-28
崔敬 -
內(nèi)勤文員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 中專(zhuān)以上1. 整理物品資料。 2. 收集相關(guān)資料信息。 3. 打單,核對(duì),收費(fèi)。 4. 熟練辦公軟件操作。 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。2025-10-27
廖女士人事主管
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