職位描述
1、大專以上學歷,文秘或企業(yè)管理專業(yè)
2、精通電腦,能熟練掌握excel、word、等日常辦公軟件.
3、具有良好的文字組織和語言表達能力,性格穩(wěn)重,溝通能力。
4、有2年以上企業(yè)行政、檔案管理經(jīng)驗。
5、有管理人員資質(zhì)證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、年齡25~35歲
7、有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
8、主要負責管理公司人員證件資質(zhì)的管理、員工合同管理。
公司簡介
公司成立于2008年1月,主要從事輸變電、通信器材的建筑安裝。目前,公司現(xiàn)有聘任制合同員工87人,其中專業(yè)技術人員35名,具有工程系列的職稱人員30人,取得資質(zhì)的項目經(jīng)理11名(二級),組建有3支實力雄厚,管理經(jīng)驗豐富,技術過硬的管理施工隊伍。擁有承建承接輸變電線路及設備安裝 調(diào)試及維護市政照明線路安裝中小型施工機械,資產(chǎn)總額3000萬元。
施工隊伍主要分布在廣西省各地區(qū),除總部外,現(xiàn)在柳州市區(qū)內(nèi)設有辦事機構。2017年,公司通過ISO9001、ISO14001、OHSAS8001(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全)管理三體系認證。公司資質(zhì)經(jīng)建設部核準為房屋建筑工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、消防設施工程專業(yè)承包二級、特種工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包三級、輸變電專業(yè)工程承包三級以及國家能源局發(fā)放的承裝修試電力設施許可證四級。每年產(chǎn)值在5000萬元以上,公司平均年齡在32歲左右是一支年輕而富有朝氣的隊伍,
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,公司所屬各部門發(fā)揮各自技術優(yōu)勢,企業(yè)實力不斷增強,公司將公司堅持“信守合同求信譽”“安全優(yōu)質(zhì)求生存”“技術進步求發(fā)展”“科學管理求效益”的企業(yè)宗旨。強化企業(yè)內(nèi)部的各項管理,公司員工將堅持嚴格管理 高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的原則,努力實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標,發(fā)揚“創(chuàng)新 拼搏 務實”的企業(yè)精神及“嚴謹 高效 熱情周到”的企業(yè)作風與各方業(yè)主協(xié)作共贏共創(chuàng)佳績。公司正在高速發(fā)展中,歡迎各界優(yōu)秀人士參與到我們的團隊中來。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)壺東苑-3棟1-3 查看上班路線
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文員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100經(jīng)典時代廣西國泰人防防護設備有限公司機械/設備/重工1、??萍耙陨蠈W歷,行政、文秘及相關專業(yè)畢業(yè),較強文字功底,二年以上工作經(jīng)驗,會做工程類驗收資料,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通電腦的各辦公室軟件的操作,能熟練操作各種辦公用具; 3. 工作認真、負責,具備商務禮儀、親和力、具有良好的溝通表達能力; 4、完成領導安排的其他工作;2025-04-17郭經(jīng)理
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辦公室打字文員4000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件一、崗位工作內(nèi)容 1.不需要外出拓客,公司提供精準客戶 2.公司微信和溝通客戶,解答客戶問題, 3.網(wǎng)銷模式去成交客戶,有專業(yè)的話術和培訓 二、客服崗位要求 1.最好有1年以上網(wǎng)絡銷售或網(wǎng)絡客服經(jīng)驗 2.有責任心,有企圖心,想高收入 3.善于溝通,溝通能力強,喜歡聊天 三、薪資待遇 1.無責底薪3080+10~20個點高提成 2.單筆金額獎勵(綜合薪資5000左右) 3.每天產(chǎn)生業(yè)績獎勵 4.每個禮拜總業(yè)績獎勵 5.業(yè)績前一二三名獎勵 四、工作時間 1、上午9:00-12:30 2、下午2:00-19:00 3、月休4天自選休息日 公司目前處于快速發(fā)展期,需要更多有能力的人加入,一起為廣大有資金問題的客戶服務,公司業(yè)務客戶群體多,公司模式開單率高,工作內(nèi)容熟練后收入爆發(fā)性較強!2025-04-16
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2025-04-16崔敬
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辦公室電商工作(可0基礎)4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州達夢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口一般來說人才都是主動聯(lián)系,主動爭取機會而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由: 一、不用打電話,不用外出風吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了) 二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡單點、真誠點!詳細歡迎咨詢 三、帶薪培訓(助力步步為營) 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間,會使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓 3、公平公正公開的透明的晉升機制2025-04-16楊達
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應屆生辦公室實習2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州金空間裝飾工程有限公司建筑與工程可接受無經(jīng)驗,實習生。需要全職。能簽三方,蓋章,實習證明等。 工作內(nèi)容需要線上對接,跟進,回復并邀約意向客戶到店即可,不用銷售。 前期有人帶,有人教,內(nèi)容很簡單,輕松坐班。 無責底薪根據(jù)能力有一定增長。每月平均4500+2025-04-16陳先生
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外貿(mào)文員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西亞綺科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生、實習生均可。 2.熱愛客戶服務,樂于挑戰(zhàn),善于學習,上進心強。 3.為人誠信,工作細心,責任心強 。 4.英語四級以上,有外貿(mào)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運作市場營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識、肯了解企業(yè)出口相關流程。 福利待遇: 1.底薪+提成,***,雙休,法定節(jié)假日休息 2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假,任職越久年假越長。一年一次旅游 3.入職培訓和不定期的培訓,讓您有更多的機會學習和成長。優(yōu)秀者還將有機會到阿里巴巴總部參觀學習。 4.公司提供廣闊的平臺和發(fā)展空間,在這里,收入沒有上限,歡迎有志之士的加入。2025-04-16黃山城
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人事文員/助理2000-3000元柳州-城中區(qū)-華信國際廣西瀚朗科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責公司人事文件的整理與管理。 2. 協(xié)助完成招聘流程,包括篩選簡歷和安排面試。 3. 支持團隊日常行政事務,確保辦公流程的順暢進行。 4. 日??记诤藢?。 5. 核算工資表并發(fā)送給財務。 6. 外出繳納費用。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,清晰地邏輯思維,能夠有效協(xié)調(diào)各類人事關系。 2. 能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有高度的關注。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入多變的工作環(huán)境。 4. 能熟練操作辦公軟件。 我們的上班時間: 周一至周五:早上09:00-12:00,14:00-18:00 周六或周末:早上10:00-12:00,13:00-16:30 薪資待遇: 1. 3天的試工+3個月的試用期固定薪資2200。 2. 轉正之后是2700+100全勤。2025-04-16韓云川
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綜合文員3000-4000元柳州-城中區(qū)一、崗位要求 1、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗,行政或人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的表達能力和溝通能力; 3、形象良好,有親和力,服務意識強,能承受一定的工作壓力; 4、思維活躍,邏輯清晰,良好的文字編輯能力; 5、熟悉各種辦公軟件,會修圖,拍攝視頻,剪輯視頻等基礎的后期處理技能。 二、福利體系 1、晉升空間大;可享受五險和國家節(jié)假日; 2、活動獎,季度獎,年終獎,生日禮,重大節(jié)日禮等; 3、豐富的團建活動等; 不看學歷,只看能力,能者上!2025-04-16梁韋微
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2025-04-16崔敬
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行政文員崗3000-4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.文件管理:負責文件的整理、分類、歸檔及保管工作。 2.日常事務處理:協(xié)助處理日常行政事務,如辦公用品采購、會議安排、接待來訪等。 3.溝通協(xié)調(diào):與各部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保信息的準確傳達與跟進等。 任職要求: 1.工作經(jīng)驗:具備1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉行政文員崗位工作流程。 2.專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件,具備良好的文件處理能力。 3.溝通能力:能夠與各部門有效溝通。 4.責任心與細致度:工作認真負責,能夠確保各項工作的順利進行。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。2025-04-16趙
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- 成立時間 17年(2008年1月3日)
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