聘物流專員九千起包食宿

崗位職責(zé)： \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排（國際）生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄： 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的（月度）生產(chǎn)總結(jié)（對提出的問題解決措施監(jiān)督實施，跟蹤閉環(huán)） \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理： 處理生產(chǎn)異常，參加調(diào)查分析，提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運(yùn)維。 組織（國際）整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1）協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn)，確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效； 2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 4）嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求； 5）對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常； 3）做到安全生產(chǎn)四不傷害，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故，按要求及時報告，并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能，具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力；具有一定判斷與決策能力；具有一定的創(chuàng)新工作能力。

主要職責(zé)：掌握本崗位及多崗位要求的崗位技能，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行操作，對于異常及時實施報警動作。 主要任務(wù)： 帶領(lǐng)GAP小組完成每日KPI小組指標(biāo).異常問題組織開展QRCI跟進(jìn)問題改善。 向物流主管匯報當(dāng)日GAP小組運(yùn)行情況，回顧工作計劃。 按照EE要求，組織班組早會，提出并實施合理化建議。 學(xué)習(xí)并執(zhí)行異常反應(yīng)規(guī)則。 審核每個崗位的5S標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)維持。 參與核心小組審核，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險，執(zhí)行改進(jìn)計劃，確保安全。 承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保FES文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。 以佛吉亞的道德規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

崗位職責(zé): 1、 對外客戶計劃、發(fā)運(yùn)管控； 2、 對內(nèi)轉(zhuǎn)換訂單執(zhí)行，產(chǎn)出過程管控； 3、 內(nèi)部成品管控，采購計劃下達(dá)，內(nèi)部生產(chǎn)執(zhí)行計劃下達(dá)； 4、 客戶裝車量的監(jiān)控及內(nèi)部發(fā)運(yùn)管理及監(jiān)控。 任職要求： 1） 20歲-30，本科及以上學(xué)歷 2） 思路清晰，有責(zé)任心， 3） ，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織駕駛員對道路安全法規(guī)、車輛的維修、養(yǎng)護(hù)常識的培訓(xùn)，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能。 2、每天根據(jù)各部口用車計劃，合理安排車輛，以達(dá)到節(jié)能節(jié)支。 3、負(fù)責(zé)車輛的日常維修保養(yǎng)管理，保持車輛良好運(yùn)行狀態(tài)，提高出車率和運(yùn)輸效率。 4、負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢、保險等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)油耗監(jiān)控及車輛加油管理工作。 6、負(fù)責(zé)制訂車隊內(nèi)部管理制度。負(fù)責(zé)駕駛員的考勤工作。 7、負(fù)責(zé)車輛的救援及事故處理。 8、負(fù)責(zé)駕駛員每月考核工作。 9、每月將每輛車的維修費(fèi)用、車輛油耗、里程數(shù)、安全檢查記錄報表上報行政部并建立檔案。 10、負(fù)責(zé)車輛的各種證件（保險單）、相關(guān)資料的保管及管理工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、有二年以上車隊管理或大型車輛調(diào)度工作經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 3、會用辦公軟件，了解運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

崗位要求：1.學(xué)歷不限，要求能吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 2.有同類倉儲工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先； 3.能熟練掌握基本的電腦操作。 上班時間：8:30-17:30 （中午休息1小時）基本無加班

有相關(guān)車隊管理經(jīng)驗；協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系；熟悉五菱，寶駿相關(guān)要求等

【崗位名稱】物流輔助 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k， 【上班時間】8：30-20：30，中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲，為人踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用電腦基本操作，有叉車證優(yōu)先。 【其他福利】包工作餐+購買社保，有工齡獎、全勤獎