職位描述

只要愿意干,高薪不封頂
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期第一個月工資6 5 0 0左右/月,(一個月后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個月補發(fā)餐補1 8 0 0-2 7 0 0;
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月,出差補貼 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.
3:試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,培訓(xùn)費等。。。)費用!
【工作方式】
1:主要負責:云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2:一個月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,責任感強,服從公司安排。
2:有效身份證,年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1:先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進行清點產(chǎn)品數(shù)量及型號類型,然后產(chǎn)品交接上自己負責的車廂,跟隨車輛運往目的城市,交接貨物時防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進行督促叉車工搬運工不能卸錯,多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負責簽單!(反復(fù)核對上面的數(shù)量無誤)。
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運裝卸貨,員工不需要參與搬運!
3:公司提供你們就職中的免費食宿車費對于新進員工當天就安排食宿,當天免費辦理入職手續(xù),免費發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【衣】公司免費提供4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費提供4人間空調(diào)宿舍,轉(zhuǎn)正后

公司簡介

招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司招遠路通物流有限公司

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運營管理制度并組織實施,并隨時根據(jù)運營情況不斷優(yōu)化; 2.負責倉庫產(chǎn)品進銷存管理及確保賬物一致; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)運營部門的日常溝通及信息的上傳下達; 4.協(xié)助日常運作的管控及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、文學(xué)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題的能力。 薪資:5-8萬/年 工作地點:南寧/柳州
2025-09-23
藍春亮
HR
物流輔助
4000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
【崗位名稱】物流輔助 【工作內(nèi)容】負責理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k, 【上班時間】8:30-20:30,中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲,為人踏實肯干,責任心強,熟練使用電腦基本操作,有叉車證優(yōu)先。 【其他福利】包工作餐+購買社保,有工齡獎、全勤獎
2025-09-18
韋女士
人事主管
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1. 輔助物流工程師協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е律a(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題。 2. 負責輔助物流工程師審核內(nèi)部物流環(huán)節(jié)的運作效率。 3. 負責現(xiàn)場測量,核對現(xiàn)場布局是否與圖紙一致。 4. 參與新項目布局討論,負責輔助物流工程師進行相關(guān)實施措施的落實工作。 5.負責根據(jù)承運商審核方案落實具體審核內(nèi)容,并向物流工程師反饋審核結(jié)果。 6.每日審核現(xiàn)場物流環(huán)節(jié)記錄,向物流工程師反饋審核結(jié)果。 要求:本科2026應(yīng)屆畢業(yè)生,物流規(guī)劃工業(yè)布局等理工管理相關(guān)專業(yè),CET-4通過。 第一年參加延鋒集團總部聯(lián)合技術(shù)開發(fā)培養(yǎng),第二年正式定崗初級物流運行工程師。 薪資福利: 1、未畢業(yè)可安排實習(xí),畢業(yè)后入職簽到勞動合同,14薪+/年; 2、五險一金; 3、工作期間提供免費工作餐; 4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約4000元+/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
2025-09-18
黃女士
招遠路通物流有限公司招聘:公司標志 logo
招遠路通物流有限公司
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