物流專員福利待遇好

崗位職責(zé): 1、 對外客戶計劃、發(fā)運管控； 2、 對內(nèi)轉(zhuǎn)換訂單執(zhí)行，產(chǎn)出過程管控； 3、 內(nèi)部成品管控，采購計劃下達(dá)，內(nèi)部生產(chǎn)執(zhí)行計劃下達(dá)； 4、 客戶裝車量的監(jiān)控及內(nèi)部發(fā)運管理及監(jiān)控。 任職要求： 1） 30-45歲，本科以上學(xué)歷 2） 管理思路清晰，有魄力， 3） 工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 4） 同等崗位3年以上工作經(jīng)驗

有1年以上工作經(jīng)驗，薪資3000-5000元，單休

1、物流管理等相關(guān)專業(yè)，大專也上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)： \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排（國際）生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄： 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的（月度）生產(chǎn)總結(jié)（對提出的問題解決措施監(jiān)督實施，跟蹤閉環(huán)） \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理： 處理生產(chǎn)異常，參加調(diào)查分析，提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運維。 組織（國際）整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1）協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn)，確保質(zhì)量體系運行有效； 2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 4）嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求； 5）對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常； 3）做到安全生產(chǎn)四不傷害，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故，按要求及時報告，并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能，具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力；具有一定判斷與決策能力；具有一定的創(chuàng)新工作能力。

有相關(guān)車隊管理經(jīng)驗；協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系；熟悉五菱，寶駿相關(guān)要求等

1、管理貨物的采購、倉庫儲存、物流配送等工作，確保物流過程中的高效性和經(jīng)濟(jì)性。 2、從事汽配行業(yè)有限，有相關(guān)工作經(jīng)驗