職位描述
工作職責(zé):
1.25-45歲.男女不限.物流專業(yè).在汽車行業(yè)有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的運(yùn)輸管理工作.保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成,
3.監(jiān)督.安排裝卸車輛??康綄?duì)應(yīng)倉(cāng)庫的指定位置.對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查.確保符合交通運(yùn)輸?shù)纫?
4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境.公共設(shè)施.衛(wèi)生狀況.服務(wù)規(guī)范等監(jiān)督檢查.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域嚴(yán)格執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn),
5.監(jiān)控物流運(yùn)作.增加人效.降低控制成本,
6.完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)
工作時(shí)間:五天八小時(shí)行政班
工作地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)車園橫三路2號(hào)(可直接百度/高德地圖搜索 柳州雙林汽車部件制造有限公司)
聯(lián)系人:韋女士
聯(lián)系電話:0772-****126 18775****60
公司簡(jiǎn)介
柳州雙林汽車部件科技有限公司是浙江省寧波市寧??h的寧波雙林汽車部件股份有限公司的分子公司. 雙林集團(tuán).始創(chuàng)于1987年.產(chǎn)業(yè)包括汽車部件制造.旅游休閑.教育等板塊.截止2016年底總資產(chǎn)60多億人民幣.銷售額50多億.員工6000余人.旗下?lián)碛薪?0家分(子)公司和一個(gè)人才培訓(xùn)基地.并建有一個(gè)國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室.兩個(gè)省級(jí)博士后科研工作站.三個(gè)省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心.寧波雙林汽車部件股份有限公司是雙林集團(tuán)控股子公司.系中國(guó)A股上市高新技術(shù)企業(yè)(代碼300100).雙林股份在汽車零部件領(lǐng)域覆蓋多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊.下設(shè)汽車飾件事業(yè)部.汽車機(jī)電事業(yè)部.動(dòng)力總成事業(yè)部.新火炬科技公司.產(chǎn)品涉足汽車飾件.機(jī)電電子.輪轂軸承.自動(dòng)變速箱.新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng).并涉足汽車智能駕駛領(lǐng)域.主要合作客戶包括福特.豐田.大眾.東風(fēng).長(zhǎng)安.上汽通用五菱.吉利等國(guó)內(nèi)外知名汽車廠商.同時(shí)配套佛吉亞.博澤.奧拓立夫.天合.法雷奧.李爾.博世.麥格納.博格華納等國(guó)際百?gòu)?qiáng)汽車零部件巨頭.
柳州雙林位于廣西省柳州市柳北區(qū)馬廠路1號(hào)白露工業(yè)園內(nèi).公司成立于2004年底.并于2014年由柳邕路搬遷到白露工業(yè)園內(nèi).現(xiàn)有員工400余人.其中大專.本科以上有50余人.公司主要生產(chǎn)制造汽車內(nèi).外飾件等塑膠零部件.主要客戶有上汽通用五菱.方盛三龍等大中型汽車廠或大型一級(jí)汽車部件供應(yīng)商.柳州雙林奉誠(chéng)以高品質(zhì).最大限度的滿足客戶要求為共同心愿來開拓市場(chǎng).穩(wěn)固生產(chǎn).柳州雙林占地45畝.現(xiàn)有大型注塑設(shè)備24臺(tái).液壓機(jī)2臺(tái).十三條標(biāo)準(zhǔn)汽車塑料門板組裝線及自動(dòng)化噴涂線.
公司實(shí)行雙休.為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金).提供食堂.宿舍.高溫補(bǔ)貼.生日補(bǔ)貼等福利待遇.基于先進(jìn)的管理體系和理念.公司成長(zhǎng)迅速.同時(shí)公司注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展.為員工提供良好的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展空間.竭誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì).共同發(fā)展.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)華云路 查看上班路線
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計(jì)劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2025-07-29人力資源部
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物流車隊(duì)長(zhǎng)4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有相關(guān)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系;熟悉五菱,寶駿相關(guān)要求等2025-07-29韋經(jīng)理
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物流部長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、管理貨物的采購(gòu)、倉(cāng)庫儲(chǔ)存、物流配送等工作,確保物流過程中的高效性和經(jīng)濟(jì)性。 2、從事汽配行業(yè)有限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-07-29韋經(jīng)理
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- 柳州雙林汽車部件科技有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/模具/汽車
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人