職位描述
【薪資待遇】薪資一:底薪5500元/月,每天平均工作8到10小時,每天補(bǔ)助100元,全勤500元/月,話補(bǔ)300元/月,月綜合薪資8000以上短途待遇:短途送貨,當(dāng)天往返,上五休二。薪資二:底薪6500元/月,出差期間就是在車上,每天補(bǔ)貼200元,全勤500元/月,話補(bǔ)300元/月,月綜合薪資10000以上長途待遇:長期送貨,5-7天往返,休息2-3天。每月10號發(fā)放薪資,不拖不欠,包吃住,有五險一金2:有效身份證,年齡16-45周歲(學(xué)歷不限,男女不限)3:身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車4:學(xué)歷要求:初中(包括初中)以上,認(rèn)識26個英文字母。-------退伍軍人持退伍證直接錄?。。。?----------【福利待遇】公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿對于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù)衣:公司免費(fèi)提供4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡食:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇?。汗久赓M(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍,內(nèi)有熱水器,洗手間,櫥柜,書桌等生活設(shè)施。
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物流專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州桂揚(yáng)汽車零部件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流部日常計(jì)劃配送、車輛人員管理等; 2、制定和執(zhí)行送貨工作計(jì)劃,對工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、控制送貨和倉儲成本; 4、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 5、定期匯總上報各項(xiàng)物流管理報表; 6、負(fù)責(zé)貨運(yùn)司機(jī)和物流工的考核、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、2年以上汽配廠物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠物流管理業(yè)務(wù)流程; 2、良好的客戶溝通能力,積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、基本的計(jì)算機(jī)操作能力。2025-09-27王先生13627823311
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物流儲備專員(南寧/柳州)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運(yùn)營管理制度并組織實(shí)施,并隨時根據(jù)運(yùn)營情況不斷優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及確保賬物一致; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá); 4.協(xié)助日常運(yùn)作的管控及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、文學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題的能力。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2025-09-23藍(lán)春亮HR
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物流輔助4000-6000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈廣西藝創(chuàng)汽車零部件有限公司汽車及零配件【崗位名稱】物流輔助 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k, 【上班時間】8:30-20:30,中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲,為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用電腦基本操作,有叉車證優(yōu)先。 【其他福利】包工作餐+購買社保,有工齡獎、全勤獎2025-09-18韋女士人事主管
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初級物流運(yùn)行工程師(技術(shù)管理生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1. 輔助物流工程師協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е律a(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題。 2. 負(fù)責(zé)輔助物流工程師審核內(nèi)部物流環(huán)節(jié)的運(yùn)作效率。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量,核對現(xiàn)場布局是否與圖紙一致。 4. 參與新項(xiàng)目布局討論,負(fù)責(zé)輔助物流工程師進(jìn)行相關(guān)實(shí)施措施的落實(shí)工作。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)承運(yùn)商審核方案落實(shí)具體審核內(nèi)容,并向物流工程師反饋審核結(jié)果。 6.每日審核現(xiàn)場物流環(huán)節(jié)記錄,向物流工程師反饋審核結(jié)果。 要求:本科2026應(yīng)屆畢業(yè)生,物流規(guī)劃工業(yè)布局等理工管理相關(guān)專業(yè),CET-4通過。 第一年參加延鋒集團(tuán)總部聯(lián)合技術(shù)開發(fā)培養(yǎng),第二年正式定崗初級物流運(yùn)行工程師。 薪資福利: 1、未畢業(yè)可安排實(shí)習(xí),畢業(yè)后入職簽到勞動合同,14薪+/年; 2、五險一金; 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐; 4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元+/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。2025-09-18黃女士
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