潤禾物流招聘物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常貨物的裝卸、搬運(yùn)及合理擺放，確保倉庫秩序井然； 2、協(xié)助團(tuán)隊完成貨物的分揀、掃描及運(yùn)輸任務(wù)； 3、配合物流調(diào)度，確保貨物按時、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn)； 任職要求： 1、身體健康，能夠適應(yīng)體力勞動，有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從工作安排； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠妥善處理與客戶或同事之間的溝通； 4、無不良嗜好，能夠適應(yīng)輪班制工作。

崗位職責(zé)： \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排（國際）生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄： 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的（月度）生產(chǎn)總結(jié)（對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施，跟蹤閉環(huán)） \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理： 處理生產(chǎn)異常，參加調(diào)查分析，提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運(yùn)維。 組織（國際）整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1）協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn)，確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效； 2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 4）嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求； 5）對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常； 3）做到安全生產(chǎn)四不傷害，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故，按要求及時報告，并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能，具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力；具有一定判斷與決策能力；具有一定的創(chuàng)新工作能力。

1.日常圖書及玩教具收發(fā)補(bǔ)核。 2.入幼兒園對教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動手能力，會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.有較好的服務(wù)意識，有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，樂于拼搏。

有相關(guān)車隊管理經(jīng)驗；協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系；熟悉五菱，寶駿相關(guān)要求等

主要職責(zé)：掌握本崗位及多崗位要求的崗位技能，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行操作，對于異常及時實(shí)施報警動作。 主要任務(wù)： 帶領(lǐng)GAP小組完成每日KPI小組指標(biāo).異常問題組織開展QRCI跟進(jìn)問題改善。 向物流主管匯報當(dāng)日GAP小組運(yùn)行情況，回顧工作計劃。 按照EE要求，組織班組早會，提出并實(shí)施合理化建議。 學(xué)習(xí)并執(zhí)行異常反應(yīng)規(guī)則。 審核每個崗位的5S標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)維持。 參與核心小組審核，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險，執(zhí)行改進(jìn)計劃，確保安全。 承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保FES文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。 以佛吉亞的道德規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

崗位職責(zé): 1、 對外客戶計劃、發(fā)運(yùn)管控； 2、 對內(nèi)轉(zhuǎn)換訂單執(zhí)行，產(chǎn)出過程管控； 3、 內(nèi)部成品管控，采購計劃下達(dá)，內(nèi)部生產(chǎn)執(zhí)行計劃下達(dá)； 4、 客戶裝車量的監(jiān)控及內(nèi)部發(fā)運(yùn)管理及監(jiān)控。 任職要求： 1） 20歲-30，本科及以上學(xué)歷 2） 思路清晰，有責(zé)任心， 3） ，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)