職位描述
1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
a) 電工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗要求:
a) 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)電工程管理工作經(jīng)驗。
3. 其他工作技能要求
a) 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:具有良好的專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和電氣設(shè)備安裝施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
b) 職業(yè)素質(zhì):具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,能夠處理繁復(fù)的工作。
c) 其他能力:較強(qiáng)的文字處理能力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
d) 語言及計算機(jī)要求:英語四級水平。熟練掌握OFFICE辦公軟件。
4. 有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn):
a) 工程項目管理知識培訓(xùn)
b) 房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)
c) 管理技能培訓(xùn)
工作區(qū)域:柳州公司、南寧公司、貴港公司,簡歷請備注求職工作區(qū)域!
公司簡介
上海紅星美凱龍房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(簡稱:紅星地產(chǎn)),隸屬于上海紅星美凱龍企業(yè)發(fā)展有限公司。紅星地產(chǎn)以地產(chǎn)開發(fā)為基石,以商業(yè)地產(chǎn)一站式服務(wù)運(yùn)營為亮點,以輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型為發(fā)展?jié)摿Γ切袠I(yè)領(lǐng)先的綜合性地產(chǎn)開發(fā)商。
2016年,紅星地產(chǎn)位列中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第39位以及運(yùn)營效率TOP10,并連續(xù)第4年獲得“商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)”第二位。
憑借多年以來的穩(wěn)健發(fā)展與品牌遠(yuǎn)見,紅星地產(chǎn)已全面進(jìn)入華北、華東、西南、西北、華南、東北、華中等區(qū)域,目前已在北京、上海、天津、重慶、福州、昆明等全國30座城市布局50個項目。未來,紅星地產(chǎn)將保持迅猛發(fā)展勢頭,在全國一二線城市繼續(xù)開疆?dāng)U土。
紅星地產(chǎn)秉承30年紅星美凱龍品牌精華,從未停止對于生活之美、對于藝術(shù)與創(chuàng)造的追求,并始終致力于為每一座中國城市帶來更為美好的高品質(zhì)生活。
現(xiàn)紅星地產(chǎn)首進(jìn)廣西柳州,標(biāo)志著紅星地產(chǎn)正保持著迅猛的發(fā)展勢頭,并積極落實在全國開疆?dāng)U土的宏偉目標(biāo)!現(xiàn)誠招有識之士加盟,歡迎加入紅星地產(chǎn)!
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)-工程主管(廣西-柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。 職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住2025-08-24鄒俊
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物業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(賀州)5000-8000元柳州-柳南區(qū)需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項目的管理措施; 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進(jìn)外理,確保處理的時效性; 7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理; 8、組織、實施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成; 10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。2025-08-24鄒俊
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物業(yè)工程主管7000-9000元柳州-柳南區(qū)1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。2025-08-24鄒俊
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物業(yè)工程主管(玉林)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住2025-08-24鄒俊
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工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-08-24鄒俊
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工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。2025-08-24鄒俊
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物業(yè)工程領(lǐng)班5000-6000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、45歲以下,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、任職優(yōu)選條件:持中級或高級技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、 安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。2025-08-22劉女士招聘主任
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物業(yè)項目經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。2025-08-22劉女士招聘主任
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物業(yè)工程維修3000-4000元柳州綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修2025-08-18韋經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 柳州紅星美凱龍置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 8年(2017年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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