職位描述
崗位職責(zé):
1、崗位職責(zé):
1、參與公司在建項目日常的安全文明施工的檢查;
2、協(xié)助各項目部完成施工組織設(shè)計及專項方案的編制;
3、建立項目的購銷合同臺賬;
4、參與公司安全檢查工作,建立質(zhì)量管理臺賬;
5、配合項目完成農(nóng)名工工資的代發(fā);
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、有同類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉基本辦公軟件;
3、溝通表達能力強,性情溫和,做事細心,態(tài)度端正,注重細節(jié);
4、有駕駛證、建造師、安全員、B、C等證的優(yōu)先,無工作經(jīng)驗者可帶。
公司簡介
廣西萬鑫建設(shè)有限公司于2014年3月14日注冊成立,注冊資金1000萬元,公司位于廣西壯族自治區(qū)來賓市文明一路36號,是以房屋工程建設(shè)、市政工程建設(shè)、市政公用工程建設(shè)為主,兼鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)、機電安裝工程建設(shè)、裝飾裝修工程、土石方工程、體育設(shè)施工程建設(shè)、建筑材料銷售以及工程技術(shù)咨詢服務(wù)為一體的管理型公司。
公司有合理的人才結(jié)構(gòu)配置,現(xiàn)有從業(yè)人員60人,有職稱的工程技術(shù)人員51名,其中高中級工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員14名。
公司現(xiàn)有二級注冊建造師13人,均是年富力強,既有技術(shù)專業(yè)理論、豐富的實踐經(jīng)驗、且有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)的群體。還有從事幾十年企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)管理的高級人才。公司是一個以中青年為主,體現(xiàn)實干、創(chuàng)新能力的團隊。有理由相信公司能在激烈的市場競爭中贏得自己的一席之地,為企業(yè)、為員工、為社會做出應(yīng)有的貢獻。
廣西萬鑫建設(shè)有限公司自購及長期租賃了大中型機械設(shè)備91臺(件),機械設(shè)備總功率為3001千瓦,機械設(shè)備原值 586.04 萬元,機械設(shè)備凈值529.04萬元??蓾M足公司現(xiàn)在的生產(chǎn)需要。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的變化,公司會調(diào)整人員機構(gòu)和設(shè)備的更新。
廣西萬鑫建設(shè)有限公司恪守誠信、安全、質(zhì)量第一的經(jīng)營方針,堅持務(wù)實、創(chuàng)新、高效、綠色、和諧管理理念,公司將按企業(yè)現(xiàn)代化管理制度去建設(shè)管理。優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是公司的目標,追求員工、企業(yè)、客戶、社會四贏是公司的經(jīng)營目的。
公司將以飽滿的激情與活力,建設(shè)一支良好素質(zhì)的職工隊伍,迎接市場和時代的挑戰(zhàn),爭取對社會做出更大的貢獻。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)西江路西江綜合批發(fā)城 查看上班路線
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物業(yè)工程經(jīng)理8000-10000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯; 4、能熟練使用辦公軟件。2025-04-16劉女士招聘主任
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物業(yè)項目經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要崗位職責(zé): 負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。2025-04-16劉女士招聘主任
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工程主管(廣西柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。2025-04-14鄒俊
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工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-04-14鄒俊
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工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。2025-04-14鄒俊
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物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)8000-9000元柳州-魚峰區(qū)廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,3年以上有市場拓展經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力; 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成2025-04-12藍女士
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- 廣西萬鑫建設(shè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機電/市政
- 成立時間 11年(2014年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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