職位描述

崗位職責(zé):
1、崗位職責(zé):
1、參與公司在建項(xiàng)目日常的安全文明施工的檢查;
2、協(xié)助各項(xiàng)目部完成施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)方案的編制;
3、建立項(xiàng)目的購(gòu)銷(xiāo)合同臺(tái)賬;
4、參與公司安全檢查工作,建立質(zhì)量管理臺(tái)賬;
5、配合項(xiàng)目完成農(nóng)名工工資的代發(fā);
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉基本辦公軟件;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性情溫和,做事細(xì)心,態(tài)度端正,注重細(xì)節(jié);
4、有駕駛證、建造師、安全員、B、C等證的優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶。

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)鑫建設(shè)有限公司于2014年3月14日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,公司位于廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市文明一路36號(hào),是以房屋工程建設(shè)、市政工程建設(shè)、市政公用工程建設(shè)為主,兼鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)、機(jī)電安裝工程建設(shè)、裝飾裝修工程、土石方工程、體育設(shè)施工程建設(shè)、建筑材料銷(xiāo)售以及工程技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)為一體的管理型公司。
公司有合理的人才結(jié)構(gòu)配置,現(xiàn)有從業(yè)人員60人,有職稱(chēng)的工程技術(shù)人員51名,其中高中級(jí)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員14名。
公司現(xiàn)有二級(jí)注冊(cè)建造師13人,均是年富力強(qiáng),既有技術(shù)專(zhuān)業(yè)理論、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、且有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)的群體。還有從事幾十年企業(yè)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理的高級(jí)人才。公司是一個(gè)以中青年為主,體現(xiàn)實(shí)干、創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)。有理由相信公司能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得自己的一席之地,為企業(yè)、為員工、為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
廣西萬(wàn)鑫建設(shè)有限公司自購(gòu)及長(zhǎng)期租賃了大中型機(jī)械設(shè)備91臺(tái)(件),機(jī)械設(shè)備總功率為3001千瓦,機(jī)械設(shè)備原值 586.04 萬(wàn)元,機(jī)械設(shè)備凈值529.04萬(wàn)元??蓾M(mǎn)足公司現(xiàn)在的生產(chǎn)需要。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化,公司會(huì)調(diào)整人員機(jī)構(gòu)和設(shè)備的更新。
廣西萬(wàn)鑫建設(shè)有限公司恪守誠(chéng)信、安全、質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)方針,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、綠色、和諧管理理念,公司將按企業(yè)現(xiàn)代化管理制度去建設(shè)管理。優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是公司的目標(biāo),追求員工、企業(yè)、客戶(hù)、社會(huì)四贏是公司的經(jīng)營(yíng)目的。
公司將以飽滿(mǎn)的激情與活力,建設(shè)一支良好素質(zhì)的職工隊(duì)伍,迎接市場(chǎng)和時(shí)代的挑戰(zhàn),爭(zhēng)取對(duì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路西江綜合批發(fā)城 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
2025-09-23
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
2025-09-23
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理; 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 10、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2025-09-23
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)相關(guān)的中級(jí)或以上職稱(chēng)證書(shū)。 2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)工程管控能力。 4.有大型寫(xiě)字樓的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-23
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實(shí)施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問(wèn)題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專(zhuān)學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上物業(yè)工程類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問(wèn)題的能力,具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-09-23
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。
2025-09-23
鄒俊
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
金碧物業(yè)有限公司柳州分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶(hù)內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
2025-09-15
莫小姐
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
金碧物業(yè)有限公司柳州分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶(hù)內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
2025-09-15
莫小姐
廣西萬(wàn)鑫建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)鑫建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/市政
成立時(shí)間 11年(2014年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP