職位描述
1、熟悉裝配生產(chǎn)工藝
2、工位器具的設計、跟蹤
3、廠房LAYOUT設計及布置
公司提供工作餐,并購買五險一金
公司簡介
柳州東風李爾方盛汽車座椅有限公司是由東風李爾汽車座椅有限公司、廣西方盛實業(yè)股份有限公司和武漢新云鶴汽車座椅有限公司共同出資建立,公司位于柳州市陽和開發(fā)區(qū)陽惠路東2號方盛產(chǎn)業(yè)園,占地面積23畝,規(guī)劃總投資6000萬元,輕鋼結(jié)構(gòu)廠房建設面積10000平方米。主要從事各種汽車、工程機械座椅、泡沫及其它汽車關(guān)鍵零部件產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售和信息服務,并擁有包括意大利進口雙硬度高壓發(fā)泡生產(chǎn)線(16工位)、法國進口全自動電腦裁床、座椅總裝流水線、假人等在內(nèi)的各類生產(chǎn)和檢測設備48臺套,公司依托先進的技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)管理,已形成年產(chǎn)25萬臺套汽車座椅的生產(chǎn)能力。?
公司于2006年11月通過中國質(zhì)量認證中心產(chǎn)品認證并獲得了3C證書,2006年12月26日通過德國萊茵TUV公司認證獲得了TS16949認證證書。公司目前擁有MPV、SMPV、卡車等系列汽車座椅、泡沫及相關(guān)零配件產(chǎn)品。所生產(chǎn)的座椅幽雅、舒適、方便、清潔,配有靠背茶幾板、滅火器支架、四向可調(diào)節(jié)頭枕、無級調(diào)角、雜物盒、長滑軌+360度旋轉(zhuǎn)、雙扶手等多種功能,可根據(jù)顧客的不同需要定制平織布、絨布、防皮、真皮等面料。公司正按照TS16949的體系要求,本著?“?以人為本,科技創(chuàng)新求發(fā)展;以顧客為導向,誠信合作拓市場”?的經(jīng)營理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,良好的信譽和完善的售后服務為宗旨,愿與社會各界朋友攜手并進、真誠合作、共同發(fā)展。
柳州東風李爾方盛汽車座椅有限公司服務的客戶主要有:
(1)東風柳州汽車有限公司,MPV、SMPV、卡車系列;
(2)上汽通用五菱汽車股份有限公司,MPV系列;
(3)柳州柳工叉車股份有限公司,工程車系列。
如接到面試通知,可通過以下方法到公司面試:
公交車路線:34路陽惠站下車;或乘其它線路公交車到蓮花客運站或者古亭山,然后轉(zhuǎn)乘出租車到陽和二路陽惠路口方盛工業(yè)園東門下車。
公司具體地址:方盛工業(yè)園東門
上班地點

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物業(yè)工程主管(玉林)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住2025-09-23鄒俊
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物業(yè)現(xiàn)場負責人(賀州)5000-8000元柳州-柳南區(qū)需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質(zhì)。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施; 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理; 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成; 10、負責對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。2025-09-23鄒俊
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物業(yè)工程主管7000-9000元柳州-柳南區(qū)1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。2025-09-23鄒俊
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物業(yè)-工程主管(廣西-柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設備證件。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住2025-09-23鄒俊
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工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領導審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作; 5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設施設備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-09-23鄒俊
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工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。2025-09-23鄒俊
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物業(yè)工程技工(維修)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭金碧物業(yè)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負責項目設備設施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理; 4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。2025-09-15莫小姐
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工程技工(物業(yè))4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭金碧物業(yè)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負責項目設備設施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理; 4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。2025-09-15莫小姐

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