職位描述
有意者電話聯(lián)系
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段,如對試工現(xiàn)場的防火防電安全的管理;
負(fù)責(zé)試工階段的管理,如保持試工現(xiàn)場整潔,試工材料的質(zhì)量管理;
負(fù)責(zé)驗(yàn)收退場階段,驗(yàn)收工程,組織各工種協(xié)調(diào)退場。
任職資格:
責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真;
抗壓能力好,能適應(yīng)建筑行業(yè);
具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
有施工現(xiàn)場的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時間:上午8:40-12:00 下午14:00-18:00
聯(lián)系方式:小覃
公司簡介
福來裝飾公司是集各種室內(nèi)外設(shè)計、施工、材料于一體的專業(yè)裝飾公司,具有國家設(shè)計與施工貳級資質(zhì)。是本土裝飾行業(yè)中典型代表企業(yè)一顆耀眼的明星。公司成立于2010年6月1日,2012年正式更名為柳州市福來裝飾工程有限公司,公司注重培養(yǎng)自己的技術(shù)隊伍,開辟出適合自己的發(fā)展之路,從當(dāng)初租用的100多平米起步,一步一個腳印,一年一個臺階,做強(qiáng)做精,逐步走向規(guī)范化、精致化、流程化、科學(xué)化的軌道,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有幾百平米自有產(chǎn)權(quán)的辦公場地,承接了政府工程、醫(yī)院、房開寫字樓、上司公司、養(yǎng)老院等大型工裝項(xiàng)目。公司以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,憑借超前的設(shè)計理念,合理的預(yù)算報價,讓裝修更透明,給百姓多省錢的企業(yè)宗旨為客戶創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造價值,打造老百姓住的品牌。
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物業(yè)-工程主管(廣西-柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。 職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住12小時前鄒俊
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物業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(賀州)5000-8000元柳州-柳南區(qū)需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進(jìn)外理,確保處理的時效性; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理; 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項(xiàng)文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成; 10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展。12小時前鄒俊
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物業(yè)工程主管7000-9000元柳州-柳南區(qū)1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。12小時前鄒俊
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物業(yè)工程主管(玉林)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住12小時前鄒俊
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工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實(shí)施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項(xiàng)目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎金、績效獎金12小時前鄒俊
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工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。12小時前鄒俊
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物業(yè)工程領(lǐng)班5000-6000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、45歲以下,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、任職優(yōu)選條件:持中級或高級技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、 安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。2025-08-22劉女士招聘主任
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。2025-08-22劉女士招聘主任
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物業(yè)工程維修3000-4000元柳州綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修2025-08-18韋經(jīng)理
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物業(yè)客服主管4000-5000元柳州-城中區(qū)中海物業(yè)管理廣州有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1、統(tǒng)籌、組織安排項(xiàng)目管理處客服部的日常管理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、依據(jù)管理處總目標(biāo)、計劃、預(yù)算制定客服部工作目標(biāo)、計劃; 3、與業(yè)主、客戶建立良好互動,為業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),督促客服管家收繳各項(xiàng)費(fèi)用,完成公司費(fèi)用收繳指標(biāo); 4、嚴(yán)格按照公司制度,完成客服部物資用品采購及費(fèi)用報銷; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保項(xiàng)目管理處各項(xiàng)工作的順利開展。 招聘條件: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷。有物業(yè)主管工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,善于與人溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 作息時間: 上班時間——8:30-12:00 13:30-18:00 休息時間——月大小休(輪休制) 薪資待遇:五險,高溫補(bǔ)貼(6-10月),餐費(fèi)補(bǔ)貼,工作滿一年帶薪年假及員工體檢福利 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)靜蘭路38號中?!ぬ煦@2025-08-16李女士

- 柳州市福來裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/建筑/裝飾
- 成立時間 12年(2013年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --