職位描述
崗位描述job description
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目/小區(qū)的清潔綠化品質(zhì)
管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司清潔綠化工作方案、管理制度、操作流程和檢查標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目/
小區(qū)清潔綠化工作的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施清潔綠化專業(yè)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)方案及考核辦法。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)常巡查小區(qū)的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并監(jiān)督檢查
缺陷的整改落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)做好清潔綠化月檢工作,指導(dǎo)小區(qū)對(duì)月檢缺陷進(jìn)行消項(xiàng),對(duì)整改結(jié)果實(shí)施檢查驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范導(dǎo)清潔綠化崗位要求,規(guī)范清潔綠化員的言行舉止和儀表禮節(jié),指導(dǎo)崗
位上各種質(zhì)量記錄表格的正確填寫。
7、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司新洽談/招標(biāo)項(xiàng)目擬定清潔綠化相關(guān)制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,引導(dǎo)項(xiàng)目接管后達(dá)到公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8、制定本部門清潔綠化月度工作計(jì)劃,做好總結(jié)分析,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。
9、協(xié)助項(xiàng)目管理部做好清潔綠化人員的招聘與調(diào)整,掌握各項(xiàng)目/小區(qū)清潔綠化服務(wù)品
質(zhì)動(dòng)態(tài),協(xié)助解決存在問(wèn)題,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
10、協(xié)助各項(xiàng)目/小區(qū)采購(gòu)清潔綠化工具、設(shè)備及材料,對(duì)使用、保養(yǎng)實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)。
11、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1、50歲以下,大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,有一定寫作能力,具有豐富的體系文件及應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。。
2、具制訂項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的能力,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作管理流程,熟悉項(xiàng)目日常品質(zhì)檢查、考核、績(jī)效等工作。具有制訂考核工作計(jì)劃和組織實(shí)施考核工作的能力。
其它:
周末雙休+五險(xiǎn)+福利補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
??????柳州市森普商務(wù)有限公司是桂林市森普科技有限公司的分公司,是一家主營(yíng)智能生活平臺(tái)接口智慧城市的高科技公司。公司成立于2015年,總部位于桂林七星區(qū)。社圈智能生活是通過(guò)智能手機(jī)為終端載體,以社區(qū)物業(yè)為切入口,智慧城市為依托,整合民政、金融、醫(yī)療、保險(xiǎn)及民生商品供應(yīng)鏈等資源;承載物業(yè)服務(wù)、小區(qū)智能化、手機(jī)超市、周邊便民服務(wù)商;粘合家庭智能控制、健康監(jiān)控、嬰幼兒看護(hù)與市民之間互聯(lián)互通的載體服務(wù)平臺(tái)。
???????柳州分公司現(xiàn)在位于地王公館,環(huán)境舒適,公司提供良好的待遇及晉升空間!
上班地點(diǎn)

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物業(yè)開發(fā)經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州潮媒文化傳媒有限公司廣告物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé): 1:上班時(shí)間每周三周日一,休息日:周一下午周二整天 2:周一早上開會(huì)及負(fù)責(zé)周末驗(yàn)收材料整理及上傳,周三至周五負(fù)責(zé)物業(yè)日常維護(hù)及洽談 3:周六周日負(fù)責(zé)上刊推送及拍照任務(wù) 4:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拆裝機(jī)及維護(hù)人員的對(duì)接 薪資待遇:3500底薪+500績(jī)效+提成 提成標(biāo)準(zhǔn):物業(yè)維護(hù)提成+拍照提成 物業(yè)提成50-200元一個(gè)物業(yè) 拍照超出一城十照要求后1元/張計(jì)算提成 上傳任務(wù)超100臺(tái)后1元/臺(tái)計(jì)算提成 二、崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,男女不限; 2.具有良好的業(yè)務(wù)能力和談判技巧; 3. 工作熱情、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng); 4. 有一定的業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn); 5. 有一定相關(guān)資源者優(yōu)先考慮; 6.有同類公司或物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-10-15唐利軍
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