職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成:按時(shí)催收各項(xiàng)費(fèi)用物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等確保集團(tuán)下達(dá)的收繳率的達(dá)成,以及創(chuàng)收利潤(rùn)的達(dá)成,并及時(shí)準(zhǔn)確做好系統(tǒng)錄入;
2、負(fù)責(zé)按照各類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部管理,包括檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)保安、保潔、水電工的日常工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系的處理:業(yè)主投訴處理、業(yè)主關(guān)系維系等;
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有小區(qū)/工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。
2、精通各類辦公軟件;
3、外向開朗,親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
崗位薪酬=基本工資+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金,平均工資5500元--6500元。

公司簡(jiǎn)介

用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人!
  廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十年來(lái),祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、乘勢(shì)有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“兩個(gè)平臺(tái)、三大中心、四大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。兩大平臺(tái):孵化器服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字化服務(wù)平臺(tái);三大中心:戰(zhàn)略中心、財(cái)經(jīng)中心、人才發(fā)展中心;四大事業(yè)群:鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、酒店服務(wù)事業(yè)群、科教融合事業(yè)群、供應(yīng)鏈服務(wù)事業(yè)群。致力于構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市葡萄山路7號(hào)祥興科技 查看上班路線

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物業(yè)主管
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崗位職責(zé): 1.二手車市場(chǎng),走訪業(yè)主,維護(hù)客情,業(yè)務(wù)拓展,粘客工作(銷售、金融、車務(wù)、評(píng)估、保險(xiǎn)等?) 2.水電費(fèi)的收取,租金的收取。 3.每日市場(chǎng)巡視。 4.水電維修更進(jìn)。 5.公司的各種業(yè)主活動(dòng)策劃,安排。 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)日常管理等各項(xiàng)工作流程,能夠獨(dú)立掌控物業(yè)管理日常各項(xiàng)工作; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):柳石路410號(hào)(廣西商校旁)天誠(chéng)汽車廣場(chǎng)內(nèi)
2025-07-05
行政班時(shí)間聯(lián)系
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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。 2.組織落實(shí)物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、質(zhì)量保修、收樓入住、物業(yè)服務(wù)方案。 3.負(fù)責(zé)與供電、供水、供氣、市政等部門的溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。 5.接收業(yè)主和商戶投訴及意見,并及時(shí)作出解釋及反饋,不斷提高園區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施管理工作及部門固定資產(chǎn)的管理。 7.負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制。 8.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。 9.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力及有農(nóng)批市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 10.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 1.年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.有大型物業(yè)公司同崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)。 4.精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程。 5.有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。 6.對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行。 7.能應(yīng)對(duì)各類物業(yè)管理中的突發(fā)和應(yīng)急事件處理。 8.熟練使用辦公軟件,具有電工資格證優(yōu)先。 薪資待遇: 五險(xiǎn)、員工福利、定期團(tuán)建、單休制。 薪資: ***。
2025-06-26
梁婉薇
廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 18年(2006年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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