監(jiān)理經(jīng)理

任職要求： 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力，能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進; 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo); 3、負責(zé)指導(dǎo)項目團隊進行任務(wù)管理，確保項目順利進行和按時完成; 4、識別項目風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案，降低項目風(fēng)險對項目進度和成果的影響; 5、負責(zé)項目階段驗收和總體驗收工作，確保項目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗收標(biāo)準； 6、項目多方團隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理； 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項目的規(guī)劃與實施，確保項目目標(biāo)的達成。 2.與客戶溝通，深入分析項目需求，提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項目團隊，監(jiān)督項目進度，確保項目按時完成。 4.識別項目風(fēng)險，制定和執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。 5.負責(zé)項目成果的驗收，確保項目成果達到預(yù)期標(biāo)準。 任職要求： 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項目管理經(jīng)驗，能獨立負責(zé)項目實施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效地與團隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力，能夠處理項目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對教育行業(yè)的項目運作有深入理解，能夠根據(jù)行業(yè)特點進行項目設(shè)計和實施。

任職要求： 1、5年以上財務(wù)類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先， 2、熟悉財務(wù)和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)，分析，和解決問題；4、有良好的溝通能力，業(yè)務(wù)訪談能力，方案展示能力，控場能力； 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，能在壓力下勝任工作； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目的整個實施與交付過程，項目啟動、需求調(diào)研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案，并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風(fēng)險控制； 2、獨立進行需求調(diào)研，實施方案藍圖設(shè)計，實施計劃制定與執(zhí)行，及時推進項目實施進度； 3、有較強的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負責(zé)多個項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利驗收和收款； 4、負責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、負責(zé)項目結(jié)案、復(fù)盤、項目構(gòu)件庫整理，項目案例文檔整理與知識分享 6、參與財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

工作內(nèi)容 1、負責(zé)達才體育項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目進展。 3、監(jiān)控項目風(fēng)險，及時調(diào)整策略以應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力，能夠獨立承擔(dān)項目責(zé)任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項目風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 3，有談合作和招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4，熱愛跑步，生活習(xí)性良好，不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1，五險一金 2，單休 3，年假 4，年終獎 5，項目獎金

【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金； 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會，擴大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等； 4.有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！ 長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

具備有裝修專業(yè)水平，有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承包，自負盈虧

管理家裝工地 詳談加微

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項目品質(zhì)，達成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃，管控項目預(yù)算，控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系，組織實施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理，負責(zé)員工培養(yǎng)，保證團隊穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項工作的順利開展; 9、負責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗：3-5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展； 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項目品質(zhì)，達成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃，管控項目預(yù)算，控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系，組織實施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理，負責(zé)員工培養(yǎng)，保證團隊穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項工作的順利開展; 9、負責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展； 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

工作職責(zé)：1、熟悉負責(zé)的所有工地的施工情況，并作詳細確實的記錄。 2、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊合理合法的工作，嚴禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗收工，對不合格材料不予驗收。 6、確保施工隊施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項工程質(zhì)量標(biāo)準。任職要求：1、有自己的施工團隊； 2、熟悉施工流程，有相對應(yīng)的應(yīng)變能力；工作時間：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:30（月休4天，節(jié)假日根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整）