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職位描述

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目進(jìn)度：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差，若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲，及時(shí)分析原因并采取措施，如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。

2、資源管理：監(jiān)控資源使用情況，避免資源浪費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目需求的變化，及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源

3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警：跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃，當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。

4、產(chǎn)品交付：組織產(chǎn)品的交付工作，確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶，做好外部及內(nèi)部溝通。

5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤： 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格成本控制，分析成本偏差原因，向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。

6、預(yù)算制定：成本估算，在項(xiàng)目初期，與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購等部門協(xié)作，估算項(xiàng)目總成本，涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用；并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù)，合理分配預(yù)算。

7、項(xiàng)目文檔整理：收集和整理項(xiàng)目過程中的各類文檔，如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等，建立項(xiàng)目文檔庫。

項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等：組織項(xiàng)目會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程，組織評(píng)審項(xiàng)目各階段，以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門，為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。

任職要求：

1、C1駕駛，有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、外向性格，有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)；

3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力；

4、具有一定時(shí)間管理能力，能夠合理安排自己的工作時(shí)間；

5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力；

有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；

公司簡(jiǎn)介

柳州五達(dá)汽車部件有限公司（簡(jiǎn)稱柳州五達(dá)公司） 成立于2015 年，是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)（惠州）有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”，一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體，努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合，給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷開發(fā)員工的潛力，并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則，致力建設(shè)公正客觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn)，以使價(jià)值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下，柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，通過做好做強(qiáng)產(chǎn)品，培植品牌，使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并逐步進(jìn)入國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)；成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴、國(guó)內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元

柳州

廣西指愛時(shí)代電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、熟悉CAD制圖，獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算； 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求，監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè)，組織解決工程問題；可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍，能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作；能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目； 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致；有良好的管理能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4、適應(yīng)出差，服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排； 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事安防工作2年以上，有職稱證者優(yōu)先考慮； 6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

19小時(shí)前

譚女士; 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-11000元

柳州

柳州市慧智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作要求】有運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷。【工資待遇】年薪10萬以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬達(dá)廣場(chǎng)、保利廣場(chǎng)銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng)； 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金； 3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補(bǔ)貼等； 4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系，以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道，為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，只要你有夢(mèng)想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢(mèng)想可及，讓渴望落地！

2025-10-11

植恕; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元

柳州-鹿寨縣-奧運(yùn)康城

廣西迪鵬建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

具備有裝修專業(yè)水平，有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承包，自負(fù)盈虧

2025-10-11

林鑫; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城

柳州市雙寶裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

管理家裝工地詳談加微

2025-10-11

覃雙寶; 項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)：1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況，并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作，嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工，對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、有自己的施工團(tuán)隊(duì)； 2、熟悉施工流程，有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變能力；工作時(shí)間：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:30（月休4天，節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）

2025-10-11

姚積華; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

北京網(wǎng)達(dá)立信信息技術(shù)有限公司

崗位注意：本崗位為柳州本地?。?！ 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)，并按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署； 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)，重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況，能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，升級(jí)管理，變更管理，干系人管理等 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)； 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等； 5、把控項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過程反饋，完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 6、編寫系統(tǒng)使用手冊(cè)，開展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 7、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累; 8、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。崗位要求： 1、公辦大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有Java基礎(chǔ)為佳，持有PMP證書優(yōu)先。 2、熟悉SRM系統(tǒng)，具有有金蝶ERP的供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、具備良好的MySQL、Oralce等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力，熟悉系統(tǒng)環(huán)境部署操作及Linux常用操作，熟練掌握office、visio等軟件。 4、具有3年以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能接受半年以上的出差。 5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心，能夠在壓力下工作。

2025-10-11

郝慶欣; 物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理（廣西-南寧）
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-10-11

鄒俊; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-10-11

鄒俊; 項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西美屋科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

項(xiàng)目經(jīng)理1名，薪資***工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā)，按時(shí)巡檢，自檢，核量，驗(yàn)收； ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料，施工進(jìn)度，施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控； ③與客戶、設(shè)計(jì)師對(duì)接，積極溝通，配合解決問題；任職要求：①大專學(xué)歷及以上，工程類相關(guān)專業(yè)； ②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排；③家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，愿意和團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造行業(yè)未來；

2025-10-11

陳俏; 項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州易象堂裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：1.能按工藝標(biāo)準(zhǔn)，要求開展各工地各項(xiàng)施工 2.執(zhí)行工地形象，施工質(zhì)量，施工進(jìn)度，施工標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤，檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo)，服務(wù)并維護(hù)好客戶關(guān)系 3.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度安全成本等為公司提出具體的控制建議 4.計(jì)劃按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向甲方收取工程進(jìn)度款要求：1.熟悉裝飾裝修，土木工程，工民建，環(huán)境相關(guān)專業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉工程設(shè)計(jì)施工，驗(yàn)收，安全管理 4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工作組織及管理能力

2025-10-11

韋小姐