項目經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負責達才體育項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目目標的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導項目團隊，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目進展。 3、監(jiān)控項目風險，及時調(diào)整策略以應對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力，能夠獨立承擔項目責任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項目風險，制定相應的應對措施。 3，有談合作和招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4，熱愛跑步，生活習性良好，不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1，五險一金 2，單休 3，年假 4，年終獎 5，項目獎金

【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務以及目標深究業(yè)務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓機制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金； 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會，擴大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等； 4.有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！ 長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

大專以上學歷，三年以上公共服務項目管理經(jīng)驗；熟練使用計算機，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；能獨立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題，并完成公司下達的任務

具備有裝修專業(yè)水平，有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承包，自負盈虧

管理家裝工地 詳談加微

1、熟悉CAD制圖，獨立制作施工方案、施工圖、材料預算； 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求，監(jiān)控項目的工程建設，組織解決工程問題；可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍，能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導、實施等工作；能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目； 3、原則性強、有責任心、上進心、工作細致；有良好的管理能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神； 4、適應出差，服從領(lǐng)導、公司的安排； 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，從事安防工作2年以上，有職稱證者優(yōu)先考慮； 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

【工作內(nèi)容】 1-全周期項目管理：主導HR系統(tǒng)（Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺）實施全流程，覆蓋需求分析→方案設計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化 管控項目三角約束（范圍/進度/成本），風險識別與應急預案制定 2-業(yè)務轉(zhuǎn)型驅(qū)動：診斷HR業(yè)務痛點（如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理），設計數(shù)字化解決方案 推動組織變革管理，制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃 3-跨域協(xié)同：協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務、供應商三方資源，確保系統(tǒng)集成（HR-財務-考勤）無縫落地 【崗位要求】 1-學歷經(jīng)驗 本科及以上（HR/計算機/管理學） 2-經(jīng)驗 5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗

崗位注意： 本崗位為柳州本地?。。?1、針對客戶需求和行業(yè)特點，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)，并按照實施計劃，進行實施部署； 2、跟蹤項目運行狀態(tài)，重要計劃及重大決議的執(zhí)行情況，能夠進行風險管理，升級管理，變更管理，干系人管理等 3、負責項目的實施，包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓、業(yè)務流程再造等工作、及時有效協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗； 4、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等； 5、把控項目進展，做好項目實施中的溝通協(xié)調(diào)及實施過程反饋，完成系統(tǒng)上線與項目驗收; 6、編寫系統(tǒng)使用手冊，開展系統(tǒng)使用培訓工作; 7、定期對項目階段性總結(jié)、項目實施方法的完善與積累; 8、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。 崗位要求： 1、公辦大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)；相關(guān)經(jīng)驗5年以上，有Java基礎(chǔ)為佳，持有PMP證書優(yōu)先。 2、熟悉SRM系統(tǒng)，具有有金蝶ERP的供應鏈、財務等模塊實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、具備良好的MySQL、Oralce等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力， 熟悉系統(tǒng)環(huán)境部署操作及Linux常用操作，熟練掌握office、visio等軟件。 4、具有3年以上大型項目實施經(jīng)驗;能接受半年以上的出差。 5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力； 6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心，能夠在壓力下工作。

崗位職責： 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃； 3、管控服務品質(zhì)，持續(xù)提升項目品質(zhì)，達成品質(zhì)指標; 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃，管控項目預算，控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系，組織實施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理，負責員工培養(yǎng)，保證團隊穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗：3-5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展； 具有培訓和督導下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃； 3、管控服務品質(zhì)，持續(xù)提升項目品質(zhì)，達成品質(zhì)指標; 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃，管控項目預算，控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系，組織實施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理，負責員工培養(yǎng)，保證團隊穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展； 具有培訓和督導下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。