職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場的發(fā)展及公司投資項目制定客戶開發(fā)計劃及開發(fā)目標(biāo),并做好客戶的維護;
2、完成公司制定的客戶開發(fā)計劃,通過各種渠道獲取客戶信息,建立、維護相關(guān)渠道,挖掘客戶意向,商務(wù)洽談、拓展業(yè)務(wù);
3、負責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售活動的策劃及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、管理維護客戶關(guān)系以及與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)俱佳,法律意識強,本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上市場銷售及管理行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,具備應(yīng)對、處置突發(fā)事情的能力,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),善于解決問題,不怕困難,樂觀有激情。
公司簡介
一、企業(yè)概況
????????廣西訊達通信發(fā)展有限公司(簡稱“廣西訊達”)成立于2014年1月,注冊資金:1000萬人民幣。廣西訊達是通信行業(yè)領(lǐng)先專業(yè)的工程施工、技術(shù)維護服務(wù)商,主管業(yè)務(wù)涉及通信運營商的線路網(wǎng)絡(luò)施工,基站維護,高新科技智能小區(qū)的信息化系統(tǒng),車輛智能位置管理服務(wù)平臺,水電系統(tǒng)的設(shè)計、施工與維護以及家庭業(yè)務(wù)拓展。公司擁有多年專業(yè)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,專業(yè)為政府、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
廣西訊達以廣西為中心,業(yè)務(wù)范圍覆蓋兩廣地區(qū),為廣大客戶提供更近貼心的一站式專業(yè)化服務(wù)。業(yè)績遍布覆蓋通信運營商、政府機關(guān)、商貿(mào)酒店、部隊、學(xué)校、住宅小區(qū)等各個行業(yè)部門,擁有上萬家新老客戶,廣西訊達憑借專業(yè)的熱情、完美的信譽,高品質(zhì)的產(chǎn)品、高性能的設(shè)計、高穩(wěn)定性的安裝、高效率的服務(wù)得到各界用戶的一致信賴和認可,贏得了良好的業(yè)界口碑。
????????廣西訊達擁有專業(yè)的科技人才隊伍,其中擁有多年技術(shù)經(jīng)驗高級工程師、技術(shù)員等專業(yè)人才三十六名。長期與國內(nèi)著名系統(tǒng)集成廠商合作,不斷實踐,不斷研發(fā)、創(chuàng)新科技新產(chǎn)品、采用最精密的品質(zhì)檢測手段。其技術(shù)達到同行領(lǐng)先水平。
市場競爭即人才的競爭,廣西訊達之所以傲立群雄主要得益于對人才的培養(yǎng)與重視,為員工提供提升空間和機會,并接收專業(yè)培訓(xùn),不斷增長專業(yè)知識。
????????廣西訊達以“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”為公司宗旨,以“誠信、高效、專業(yè)、創(chuàng)新”為服務(wù)理念!打造智能化時代電子科技新領(lǐng)域,平安社會,平安生活,共創(chuàng)美好未來是我們最終的奮斗目標(biāo),也是我們?nèi)w公司的夢想!
二、人才理念
????????廣西訊達有著營造輕松、和諧的工作氛圍,建立事業(yè)成功的互動平臺,完善適才、重才的用人機制,盡展拼搏進取的人生風(fēng)采,把員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是廣西訊達與員工共同成長的核心價值觀。
????????海不擇細流,故能成其深,山不辭細土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識能力經(jīng)驗的積累。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?一分耕耘,一分收獲。
????????我們不僅廣納賢才,而且更注重員工自身提升在培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)生涯等方面給人才一個廣闊的發(fā)展天地。知識經(jīng)濟的本質(zhì)是創(chuàng)新,發(fā)展知識經(jīng)濟關(guān)鍵在人才,其核心是發(fā)揮人才的創(chuàng)造性?!耙砸涣鞯娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工”是慣徹公司戰(zhàn)略決策、管理制度和管理工作的重要指導(dǎo)思想,其中構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系,確保培訓(xùn)的高效執(zhí)行;采用科學(xué)的培訓(xùn)方式,確保培訓(xùn)的良好效果;確定全方面的培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的廣泛多樣化應(yīng)用等。
????????我們一貫堅持認為:人才是公司最重要的資源,公司最大的成功是員工的成功;
????????我們時刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無限;
????????我們竭盡全力做到:人適其位,位適其人;
????????我們不僅通過待遇留人,更通過事業(yè)留人。
三、經(jīng)營范圍
? 智能小區(qū)信息化工程建設(shè);
? 光纜線路施工與維護;
? 計算機網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計、施工、維護;
? 安防監(jiān)控CCTV系統(tǒng)設(shè)計、施工、維護;
? 數(shù)字/模擬樓宇對講系統(tǒng)設(shè)計、施工、維護;
? 防盜報警系統(tǒng)設(shè)計、施工、維護;
? 門禁/一卡通系統(tǒng)設(shè)計、施工、維護;
? 數(shù)字IP公共廣播系統(tǒng)設(shè)計、施工、維護;
? 車輛智能位置管理服務(wù)平臺(車輛定位)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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項目經(jīng)理10000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進; 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo); 3、負責(zé)指導(dǎo)項目團隊進行任務(wù)管理,確保項目順利進行和按時完成; 4、識別項目風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案,降低項目風(fēng)險對項目進度和成果的影響; 5、負責(zé)項目階段驗收和總體驗收工作,確保項目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗收標(biāo)準(zhǔn); 6、項目多方團隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理; 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。8小時前
楊振 -
教育項目經(jīng)理5000-10000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項目的規(guī)劃與實施,確保項目目標(biāo)的達成。 2.與客戶溝通,深入分析項目需求,提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項目團隊,監(jiān)督項目進度,確保項目按時完成。 4.識別項目風(fēng)險,制定和執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。 5.負責(zé)項目成果的驗收,確保項目成果達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項目管理經(jīng)驗,能獨立負責(zé)項目實施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效地與團隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力,能夠處理項目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對教育行業(yè)的項目運作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特點進行項目設(shè)計和實施。8小時前
楊振 -
項目經(jīng)理(財務(wù))12000-18000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、5年以上財務(wù)類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先, 2、熟悉財務(wù)和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題;4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目的整個實施與交付過程,項目啟動、需求調(diào)研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案,并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風(fēng)險控制; 2、獨立進行需求調(diào)研,實施方案藍圖設(shè)計,實施計劃制定與執(zhí)行,及時推進項目實施進度; 3、有較強的協(xié)作和統(tǒng)籌能力,負責(zé)多個項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利驗收和收款; 4、負責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、負責(zé)項目結(jié)案、復(fù)盤、項目構(gòu)件庫整理,項目案例文檔整理與知識分享 6、參與財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。8小時前
楊振 -
項目經(jīng)理7000-8000元柳州-三江縣工作內(nèi)容 1、負責(zé)達才體育項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展。 3、監(jiān)控項目風(fēng)險,及時調(diào)整策略以應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力,能夠獨立承擔(dān)項目責(zé)任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項目風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 3,有談合作和招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4,熱愛跑步,生活習(xí)性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,五險一金 2,單休 3,年假 4,年終獎 5,項目獎金2025-10-28
黃小玉 -
項目經(jīng)理/主管9000-11000元柳州柳州市慧智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原! 長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地!2025-10-28
植恕 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司建筑與工程大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項目管理經(jīng)驗;熟練使用計算機,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達的任務(wù)2025-10-28
鐘玲 -
項目經(jīng)理10000-11000元柳州-鹿寨縣-奧運康城廣西迪鵬建筑裝飾設(shè)計有限公司建筑與工程具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗,能獨立承包,自負盈虧2025-10-28
林鑫 -
2025-10-28
覃雙寶 -
項目經(jīng)理7000-8000元柳州廣西指愛時代電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目; 3、原則性強、有責(zé)任心、上進心、工作細致;有良好的管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。2025-10-28
譚女士 -
hr系統(tǒng)項目經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮【工作內(nèi)容】 1-全周期項目管理:主導(dǎo)HR系統(tǒng)(Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺)實施全流程,覆蓋需求分析→方案設(shè)計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化 管控項目三角約束(范圍/進度/成本),風(fēng)險識別與應(yīng)急預(yù)案制定 2-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)動:診斷HR業(yè)務(wù)痛點(如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理),設(shè)計數(shù)字化解決方案 推動組織變革管理,制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃 3-跨域協(xié)同:協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務(wù)、供應(yīng)商三方資源,確保系統(tǒng)集成(HR-財務(wù)-考勤)無縫落地 【崗位要求】 1-學(xué)歷經(jīng)驗 本科及以上(HR/計算機/管理學(xué)) 2-經(jīng)驗 5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗2025-10-28
楊振
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