職位描述
工作內(nèi)容:負責公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣、市場維護。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械制造、模具及工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機械知識,有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,有親和力,工作積極,熱愛銷售工作,溝通能力強;
4、待遇為4000以上,具體面談。
工作地點:柳州市洛維工業(yè)集中區(qū)A-04-04號地塊
上班時間:周一至周五08:30至12:00,13:00至17:00
公司簡介
本公司成立于2015年5月,主要經(jīng)營快速制造技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn);快速原型件批發(fā)兼零售;機電設(shè)備研發(fā)、制造、銷售。
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硬件設(shè)計工程師10000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。2025-09-27陽先生人資專員
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2025-09-27方祖國
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銷售工程師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧邁世信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責: 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報價,促進成交; 2.日常維護客戶,促進復(fù)購。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.勤奮、努力、目標感強。 五、銷售部團隊播報: 1.無責底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團隊支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; 4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團隊,都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團隊氛圍積極向上。2025-09-27莫女士
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銷售工程師7000-12000元南寧-青秀區(qū)1、有項目投標銷售工作經(jīng)驗(安防、監(jiān)控、幕墻、消防、瓷磚、門鎖)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,客戶群體為甲方、房地產(chǎn)商、工程商。 2、溝通表達能力優(yōu)。 3、愿意從事市場開拓工程。 公司福利: 1、入職購買五險一金; 2、享受國家規(guī)定的全年11天有薪假期; 3、享受帶薪年假,婚假,產(chǎn)假; 4、每年一次優(yōu)秀員工評比,優(yōu)秀員工可享受免費旅游。 5、節(jié)假日禮品; 職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游2025-09-27沈衛(wèi)民
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2025-09-27方祖國
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售前工程師8000-12000元南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.售前領(lǐng)域:負責信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項目策劃:負責對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標桿項目,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負責配合相關(guān)部門完成項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認、項目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)信息化項目資金申請等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機會分析工作;負責組織完成項目招標方案編制、投標方案的報價方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作; 5.培訓(xùn)工作:負責政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 6.生態(tài)圈建設(shè):負責完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負責生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 3.能夠獨立承擔信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系; 4.具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;) 2.福利:五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。2025-09-27黃女士
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-09-26閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-09-26閔女士人事主管
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售前工程師7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容 1、負責售前商務(wù)及售中項目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、成本評估、技術(shù)方案編寫; 3、各類信息化系統(tǒng)集成、運維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護、項目計收收付款、項目驗收工作。 任職要求 基本條件: 1、大學本科,計算機、通信、電子、管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備一年(含)至三年以上工作經(jīng)驗; 崗位技能: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及文檔編寫能力; 2、具備項目管理專業(yè)知識,有項目管理專業(yè)資格認證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、在如下一個或多個領(lǐng)域具備一定的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗及知識背景:包括計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項目及視頻、云資源池集成、數(shù)據(jù)中心建設(shè)類項目項目管理領(lǐng)域;軟件集成項目管理領(lǐng)域,了解各種開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、中間件,熟悉軟件架構(gòu)方式及部署方式; 4、能吃苦耐勞、認真負責,有良好的團隊協(xié)作精神。2025-09-26胡永尚
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銷售工程師5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位待遇: 1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計,年薪6萬-15萬。 2.每月訂單獎和月回款獎。 3.項目提成獎金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。 4.五險一金,國家法定節(jié)假日休息。 5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計劃 7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。 8.免費健康體檢及生日祝福,及每月車輛補貼。 崗位要求: 1.具備團隊合作精神,能與銷售團隊的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進項目進度,實現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。 2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨立承擔設(shè)備市場開拓,市場維護,能夠有效完成區(qū)域市場目標,或提高專業(yè)細分市場的占有率。 3.良好溝通能力,能夠準確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實現(xiàn)客戶價值。 4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴格自律保持良好的工作習慣,勤奮自勵的學習態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。 5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機械制圖者優(yōu)先考慮。 6.??萍耙陨蠈W歷,或者是對機電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學習者。 7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。 8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.負責區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護,有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。 2.負責該市場的設(shè)計院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計院與公司技術(shù)專家之間的交流會。 3.負責市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗收。 4.負責市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標。 5.負責制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。 晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理2025-09-26閔湘華

- 柳州快速制造工程技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 機電/培訓(xùn)/汽車
- 成立時間 10年(2015年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --