銷售經理

家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責： 1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調查，為柜組采取應對措施提供信息支持； 2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全，掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù)；協(xié)助柜長進行商品出樣工作，規(guī)范商品陳列，標價簽擺放； 3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產品技術服務工作；負責內配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作； 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.1年以上零售行業(yè)，1年以上家電行業(yè)背景； 3.擁有家電產品知識儲備； 4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力，抗壓能力，能適應加班。 其它： 五險一金，月休四天。

工作職責:主要在店面銷售輪式挖掘機（夾木機、裝蔗機），能獨立拿下訂單，以及維護客戶關系。有機械銷售經驗者優(yōu)先，同時也可招積極上進的青年才俊。

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

任職要求： 1、具備5年以上相關領域的銷售經驗，有客戶、有渠道，能快速的開拓市場、促成簽單； 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用計算機，熟練制作文檔，有一定的計算機軟件工程基礎認知。 崗位職責： 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開發(fā)團隊能力，為客戶提供方案和報價，并能為客戶展示公司的優(yōu)勢及系統(tǒng)的亮點、賣點，并最終達成合作和成交； 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展并維護老客戶的合作關系，建立和維護客戶檔案； 4、收集和整理客戶反饋，及時向產品開發(fā)團隊提出改善建議。

1.市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調能力 3.監(jiān)督并帶領團隊按時完成公司下達的銷售任務。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8：30-12：00 ， 14：17：30（月休四天） 崗位職責： 1.制作銷售統(tǒng)計報表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓

1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行； 2. 負責市場調研、競爭分析和項目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調各個職能部門合作開展工作； 4. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。 任職要求： 1. 具有3年以上儲備經理人或者相關行業(yè)從業(yè)經驗； 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計能力； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領導能力； 4. 具備一定的財務、市場、人力資源等方面的知識背景。

崗位職責： 1、建立各相關行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域； 2、負責行業(yè)或者區(qū)域內重大訂單的運作與商務談判、執(zhí)行及回款工作； 3、制定全年銷售規(guī)劃，負責行業(yè)內短期及長期的銷售策略和戰(zhàn)略分析，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，制定、調整銷售策略； 4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，開發(fā)多種銷售手段，完成銷售目標； 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格： 1、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通； 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 3、有政府、教育、醫(yī)療項目銷售工作經歷者優(yōu)先考慮或有客戶基礎者優(yōu)先； 4、具有團隊精神，遵守公司制度，服從領導安排，能適應出差，有駕駛經驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1、薪資（4K—5K）：底薪+績效+高額項目提成+交通補貼 2、公司辦公環(huán)境舒適，每周雙休，法定節(jié)假日照常休假，并提供各類帶薪假期； 3、簽訂正式勞動合同后享受五險，以及公司各項優(yōu)厚福利； 4、公司定期組織開展員工活動，如旅游、聚餐等多項福利待遇。

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷及相關專業(yè)； 2、五年以上房地產行業(yè)相關工作經驗，有銷售團隊管理經歷，有同崗位工作經驗優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強； 4、具備較強的目標感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，抗壓性強； 5、形象氣質佳，有親和力，良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識； 6、應聘簡歷需附帶照片。

1、本科及以上學歷，房地產開發(fā)、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上房地產行業(yè)對應崗位工作經驗，對行業(yè)有深刻理解分析及控制能力，具備扎實的推盤經驗和營銷團隊管理經歷；有良好的溝通協(xié)調能力、公關能力及敏銳的市場觀察力； 3、熱愛營銷工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強； 樂于挑戰(zhàn)，有較強的執(zhí)行力和抗壓力； 4、形象氣質佳，有良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 5、服從工作調配； 6、應聘簡歷需附帶照片。 現(xiàn)工作地為柳州，不接受勿投。

對接公司客戶資源，服務老客戶