職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的服務(wù)接待工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、銷售代理等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問題;
3、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;
4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)開展,提高銷售案服務(wù)深入推行特色服務(wù)負(fù)責(zé)督促落實(shí);
5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與績(jī)效考核,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn),組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議。
任職資格:
1、 年齡在25—35周歲之間,五官端正,溝通能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的職業(yè)形象;
2、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)為佳;
3、4年以上案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
興進(jìn)集團(tuán)簡(jiǎn)介
1997年我們的傳奇從夢(mèng)想中啟程,內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力,成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程,都取得了顯著成果。同時(shí), 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級(jí)換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌, 憑借對(duì)城市發(fā)展步伐的洞悉,久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢(shì),業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅(jiān)持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動(dòng)桂林城市的更新。
專業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對(duì)消費(fèi)者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn),尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造,戶型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時(shí)代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號(hào)。2007年,興進(jìn)集團(tuán)開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí),也注重對(duì)生活方式的關(guān)注和對(duì)城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢(mèng)想是讓自己開發(fā)的每一個(gè)樓盤都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道
對(duì)西方建筑風(fēng)格的簡(jiǎn)單拷貝,是中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細(xì)節(jié),在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動(dòng)以及對(duì)于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號(hào),不照搬,不盲從,不跟風(fēng),引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城,興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國(guó)國(guó)際中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理2800-3500元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 高中以上 5年以上 28-35歲柳州市電力開關(guān)廠電力/水利崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。1小時(shí)前熊先生廠辦
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)1、有養(yǎng)老院業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的溝通能力和拓展能力、積極向上;具有良好組織能力和管理能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè); 5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工作方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷售計(jì)劃和指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展渠道,拓展業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展銷售渠道與客戶管理,能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)推廣和銷售活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)士氣,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 能接受出差20小時(shí)前陳舒
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廣西銷售經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)所轄縣域市場(chǎng)合伙人招聘、培訓(xùn)、帶教、銷售渠道拓展、新客戶開發(fā),建立客戶檔案,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局; 2、負(fù)責(zé)組織和制定有效的月度、季度銷售推進(jìn)計(jì)劃并保證計(jì)劃的平穩(wěn)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄縣域零售市場(chǎng)銷售及秩序管理,完成所轄區(qū)域純銷銷售任務(wù); 4、全面掌握所轄縣域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息,月度對(duì)縣域銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助指導(dǎo)制定合理有效的銷售策略和措施,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督縣域合伙人快速完成計(jì)劃、目標(biāo); 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有OTC銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通,邏輯性強(qiáng); 4、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,勇于創(chuàng)新并樂于接受挑戰(zhàn)20小時(shí)前蒲忠杰
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市場(chǎng)營(yíng)銷主管4000-8000元柳州-城中區(qū) 中專以上 2年以上 20歲以上柳州騰云航翼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場(chǎng)的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定有效的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),; 3、對(duì)于新鮮事物,科技類事物熱愛的優(yōu)先,擁有無人機(jī)執(zhí)照者優(yōu)先;2025-08-04雷俊總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作內(nèi)容 運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營(yíng)多店的全盤運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 匯報(bào)溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及解決方案,保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 團(tuán)隊(duì)管理:管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 二、崗位要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點(diǎn)與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn),從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。2025-08-04鄧于民
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2025-08-04吳經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市乾泰經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上客房和餐飲銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能; 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力; 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:有提成,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定2025-08-04秦雪
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區(qū)域銷售經(jīng)理(鹿寨縣)4000-7000元柳州-城中區(qū)柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù),立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營(yíng)智庫。2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競(jìng)賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號(hào)。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀銷售精英加入,攜手開拓市場(chǎng),共創(chuàng)未來! 崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)錨定銷售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。 2.深度挖掘、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶,綜合運(yùn)用電話、微信、面訪、推薦及合作等多元方式,捕捉銷售機(jī)遇,拓展客戶資源,洞悉客戶需求與痛點(diǎn),促成交易。 3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確??蛻魯?shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。 5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 6.維系老客戶,定期互動(dòng),拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書。 2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷售、軟件銷售、企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力 o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫能力。 o敏銳的市場(chǎng)洞察力,精準(zhǔn)定位客戶,制定有效業(yè)務(wù)計(jì)劃。 o良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,普通話流利,快速贏得客戶信任。 o超強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力,達(dá)成銷售目標(biāo)。 o抗壓能力強(qiáng),面對(duì)壓力與拒絕,保持積極心態(tài)。 o熱愛學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,持續(xù)探索新機(jī)遇與方法。 o靈活應(yīng)變,在復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與人際關(guān)系中迅速調(diào)整策略。 4.其他:持 C1 駕照,能獨(dú)立駕駛,有車者優(yōu)先,提供油費(fèi)補(bǔ)助。 薪資福利 1.優(yōu)厚薪酬:底薪 + 提成,極具競(jìng)爭(zhēng)力。 2.完善福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日/生日福利、定期體檢、定期團(tuán)建。 3.工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),周末雙休。 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即享產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)。 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。2025-08-03雷經(jīng)理
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銷售經(jīng)理/主管8000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向,完善市場(chǎng)定位,為專項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供決策性的依據(jù)。 2、主導(dǎo)公司銷售板塊工作,主持公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)推廣、跟進(jìn)工作,有計(jì)劃的達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;對(duì)所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)趨勢(shì),并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先; 4、溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)敏銳,分析、解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及市場(chǎng)開拓能力; 5、工作地點(diǎn):廣西柳州 任職要求: 1、38歲以內(nèi)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2、具有汽車行業(yè)、汽車動(dòng)力電子行業(yè)TO-B銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和銷售主動(dòng)性。2025-08-03肖飛
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州天邁交通運(yùn)輸有限公司計(jì)算機(jī)軟件招聘業(yè)務(wù)部的經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有做過銷售者優(yōu)先2025-08-03460378776@qq.com
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