職位描述
★崗位要求:
機械生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗、銷售背景優(yōu)先,具備管理經(jīng)驗。形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力。
★福利待遇:
雙休,五險一金,14薪,帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日紅包,生日紅包等
公司簡介
???????上海尚芮汽車科技有限公司擁有多年與國際團隊合作的豐富經(jīng)驗,已經(jīng)發(fā)展成為以“汽車造型及工程設(shè)計開發(fā)”為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)汽車設(shè)計公司,公司曾獲得眾多榮譽,如發(fā)明及實用型專利9項。并且其業(yè)務(wù)范圍根據(jù)客戶不同需求,為客戶量身提供靈活的解決方案,業(yè)務(wù)主要有品牌及設(shè)計規(guī)劃、車型設(shè)計開發(fā)、技術(shù)咨詢及概念展車等。公司具有強大的團隊,在執(zhí)行委員會層面有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)、工程總監(jiān),設(shè)計總監(jiān)下附設(shè)造型設(shè)計、油泥模型、A面設(shè)計;工程總監(jiān)下附設(shè)整車集成、電子工程、內(nèi)外飾工程、車身工程、CAE。公司致力于將世界領(lǐng)先的汽車開發(fā)技術(shù)和中國市場需求相結(jié)合,為國內(nèi)客戶提供專業(yè)、專屬的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
???????作為知識和智力密集型企業(yè),上海尚芮汽車科技有限公司一直致力于培養(yǎng)和建立專業(yè)型人才資源。結(jié)合汽車技術(shù)和工業(yè)發(fā)展的趨勢及需求,尚芮在汽車造型,車身結(jié)構(gòu),車輛安全,人機工程,尺寸工程,CAD技術(shù),CAE技術(shù),CFD技術(shù)等領(lǐng)域確立了明確的人員發(fā)展方向和目標(biāo)。尚芮努力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使尚芮成為每一位員工學(xué)習(xí),發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的平臺。良好的工作環(huán)境,使尚芮成為每一位員工學(xué)習(xí),發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的平臺。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州恒瑞汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.免費午餐 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.員工購車優(yōu)惠政策 9.崗位技能獎勵6小時前董偉
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銷售主管6000-11000元柳州-魚峰區(qū)柳州恒瑞汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理; 2、組建并帶領(lǐng)銷售團隊,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,組織、協(xié)調(diào)能力; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。6小時前董偉
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建材銷售經(jīng)理3000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州惠剛科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭市場的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有兩年銷售工作經(jīng)驗以上,穩(wěn)定性強,有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:早8:30-下午17:30,星期天休息,法定節(jié)假日休息。 崗位要求:28-35歲,每日拜訪四家,每天開早會,每月常規(guī)會議。最好有C證,無話費補助6小時前吳艷
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銷售經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)-正居金福第柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度; 5、協(xié)助店總進行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強的計劃組織能力; 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力; 5、為人正直、親和力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。6小時前覃先生
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業(yè)務(wù)主管3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理; 二、薪資架構(gòu) 3000元/月:基本工資+全勤+績效工資(含保險補助)+提成+團隊提成(有責(zé)任底薪) 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個年輕又充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!6小時前梁女士人事專員
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銷售經(jīng)理5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場關(guān)系維護及客戶需求計劃下達(dá)。 2、開發(fā)新的業(yè)務(wù)市場。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事情。 任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷,具有汽車零部件商務(wù)談判能力。 2、熟悉質(zhì)量體系(IATF16949)的管理要求 3、工作經(jīng)驗:3-5年;行業(yè)經(jīng)驗:1-3年;崗位經(jīng)驗 4、具有團隊協(xié)作精神 5、身體健康,無不良嗜好6小時前行政部
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連鎖門店銷售經(jīng)理5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市錦桂樓食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)大專以上學(xué)歷,有過知名連鎖餐飲或食品品牌管理3年以上經(jīng)驗,能熟練的使用電腦辦公軟件(Excel和PPT等)。 五險,上班時間:8:30-18:30,工作餐,員工本人和小孩生日福利,節(jié)日福利,體檢,每年兩次年會,團建活動,年假,帶薪病假等豐富多樣的福利。 1、各門店人員管理 2、店長與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn) 3、各門店營收目標(biāo)達(dá)成 4、各門店活動方案計劃 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6小時前周小姐
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護客戶。 3、項目跟進,協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。6小時前藍(lán)斌
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銷售經(jīng)理2800-3500元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 高中以上 5年以上 28-35歲柳州市電力開關(guān)廠電力/水利崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。2025-08-05熊先生廠辦
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)1、有養(yǎng)老院業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗。 3、良好的溝通能力和拓展能力、積極向上;具有良好組織能力和管理能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任強、誠實敬業(yè); 5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工作方案,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對市場需求進行分析、制定銷售計劃和指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開展渠道,拓展業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)維護和拓展銷售渠道與客戶管理,能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織開展市場推廣和銷售活動; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團隊,提升團隊士氣,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 能接受出差2025-08-05陳舒
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- 上海尚芮汽車科技有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/進出口/汽車
- 成立時間 11年(2013年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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