營銷總監(jiān)

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

崗位職責(zé)： 1、完成負(fù)責(zé)柳州政企單位的口腔醫(yī)療服務(wù)及營銷、直拓等銷售工作； 2、及時(shí)有效的對客戶需求信息進(jìn)行分析，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，同時(shí)挖掘客戶的潛在需求、開拓新需求，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長； 4、負(fù)責(zé)柳州政企行業(yè)信息收集、匯總、統(tǒng)計(jì)； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作； 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上大客戶銷售和市場銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的自學(xué)能力； 4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談，完成售前方案宣講，售中持續(xù)跟進(jìn)及售后服務(wù)維護(hù)； 5、有落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或政企資源者優(yōu)先； 6、具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。 待遇：底薪+績效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)，每周一休，每年外出團(tuán)建旅游學(xué)習(xí)（至少一次） 一城四院，配比資源，剛需行業(yè)，未來可期，歡迎有志之士加入。

銷售提成

陽光電源（全球最大的光伏電站開發(fā)商）屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目的推廣銷售人員，屋頂光伏為近期興起的風(fēng)口項(xiàng)目，市場爆炸式增長，從業(yè)人員回報(bào)豐厚。要求會說北海本地話，學(xué)習(xí)能力賺錢欲望強(qiáng)，勤勉踏實(shí)，善于溝通。

1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

工作內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求：有獨(dú)立門店 工作時(shí)間：

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理； 二、薪資架構(gòu) 3000元/月：基本工資+全勤+績效工資（含保險(xiǎn)補(bǔ)助）+提成+團(tuán)隊(duì)提成（有責(zé)任底薪） 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)年輕又充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作，具體職責(zé)及任職資格如下： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日?？荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判； 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度； 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力； 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力； 5、為人正直、親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

最高百分之50

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售； 2、通過各種媒介、尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶、及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案； 3、跟進(jìn)潛在客戶、提高銷售效率； 4、預(yù)約并拜訪客戶、為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn) 5、積極接待客戶展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象； 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展、提升客戶滿意度和客戶價(jià)值、建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收款項(xiàng)。 職位要求：有一定的工業(yè)產(chǎn)品知識，有渠道和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 4000-6000元 招5-6人 可招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間：早上8：:30-12:00 下午13:30-17:30 月休6天，節(jié)假日按國家法定放假