職位描述

還在考慮底薪的高低!每個(gè)月做這么多給的底薪不公平?還在猶豫提成的多少?做的越多還是拿固定的提成點(diǎn)?能力夠了,職稱不給提升;看透不說透的職場剝削制度?公司股東都是過來人;知道你們想要什么!想要的而沒有得到的!在這里沒有天花亂墜的承諾;沒有無限大的餅給你畫;每一個(gè)客戶都是你永久的收入!收入高低就看你的客戶基數(shù)!沒經(jīng)驗(yàn)、就努力!
崗位職責(zé):
1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。
11、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判、簽訂合作協(xié)議
12、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。
13、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、身體健康,能吃苦;2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、良好的客戶服務(wù)意;團(tuán)隊(duì)精神;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力18-30歲,三年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn),從事過餐飲系統(tǒng)銷售、金融、移動支付,餓了么、口碑、百度糯米團(tuán)購者優(yōu)先;可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間:?1、周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00
2、月休4天

公司簡介

??????優(yōu)??毓墒怯啥嗉覍?shí)力浙商企業(yè)聯(lián)合控股成立的公司,是基于互聯(lián)網(wǎng)+理念發(fā)展下提供全球優(yōu)品新品的推廣平臺。優(yōu)保控股開創(chuàng)了一個(gè)將多種商品跨業(yè)界資源重組的商業(yè)營銷模式,成功讓客戶真正實(shí)惠的享受到廣大企業(yè)新優(yōu)產(chǎn)品推廣的紅利,從而能免費(fèi)獲得所需要的產(chǎn)品。

??????優(yōu)??毓蓱{借雄厚的資金、豐富的渠道、精英化的團(tuán)隊(duì)、完善的加盟體系,能全方位幫你成就事業(yè)和財(cái)富夢想!公司以產(chǎn)品為核心,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,與360行結(jié)成異業(yè)聯(lián)盟,致力于為消費(fèi)者打造一個(gè)吃喝玩樂購等諸多行業(yè)都能享有O2O多平臺增值贈送服務(wù)的平臺,打造匯聚代理商、供應(yīng)廠家、聯(lián)盟商家、消費(fèi)者四大群體的跨界聯(lián)盟和免費(fèi)共贏的商業(yè)生態(tài)圈,打造跨界聯(lián)盟平臺,開啟品質(zhì)生活免費(fèi)時(shí)代!

??????目前,優(yōu)保控股旗下加盟店已遍布全國省份地區(qū),與幾百家供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司秉承“站在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)口,為大眾創(chuàng)造免費(fèi)的商業(yè)模式,手牽手一起騰飛”的經(jīng)營理念,用“明道、優(yōu)術(shù)、博采、共享”的企業(yè)精神,著力打造出一個(gè)專為客戶免費(fèi)共享全球新優(yōu)商品的大數(shù)據(jù)云商平臺。

??????優(yōu)??毓蓮V西總部-直招。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。
5小時(shí)前
熊先生
廠辦
儲備主管
4800-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 24-45歲
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭分析和項(xiàng)目拓展等工作; 3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作; 4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。 任職要求: 1. 具有3年以上儲備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力; 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場、人力資源等方面的知識背景。
10小時(shí)前
鐘經(jīng)理
主管
柳州
1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展
20小時(shí)前
陸桂權(quán)
銷售經(jīng)理
10000-20000元
柳州
工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求:有獨(dú)立門店 工作時(shí)間:
20小時(shí)前
林茂安
銷售經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第
負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵能力; 5、為人正直、親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
20小時(shí)前
覃先生
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理; 二、薪資架構(gòu) 3000元/月:基本工資+全勤+績效工資(含保險(xiǎn)補(bǔ)助)+提成+團(tuán)隊(duì)提成(有責(zé)任底薪) 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)年輕又充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
20小時(shí)前
梁女士
人事專員
柳州-柳北區(qū)
最高百分之50
20小時(shí)前
趙靜
主管
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力 3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.底薪4k+提成 5.購買五險(xiǎn) 6.上班時(shí)間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責(zé): 1.制作銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時(shí)、定期完成公司的計(jì)劃與日常報(bào)告 4.員工入職培訓(xùn)
20小時(shí)前
黃潔玉
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園
柳州市津潤物資有限責(zé)任公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作簡介及任職條件: 1、熱愛營銷工作,有較好的組織、培訓(xùn)、管理及市場開拓能力,從事相關(guān)管理崗位兩年以上。 2、有良好的溝通、理解、分析能力,敏銳的市場洞察力及良好的文字表達(dá)能力。 3、有成功的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)大家如期完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)。 4、形象較好,言行舉止穩(wěn)重,工作踏實(shí),進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。 5、能出差,有市內(nèi)代步交通工具,有C級以上駕駛證,汽車駕駛技術(shù)熟練。 薪資福利: 有保底3000-4000元,全年高提成,購買社保,帶薪享受國家法定節(jié)假日。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。自信者可面談待遇。
20小時(shí)前
招聘
招聘
銷售經(jīng)理
8000-13000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
20小時(shí)前
hhxzb@c-fehong.com
柳州市保銳科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市保銳科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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