業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷(xiāo)售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專(zhuān)以上文憑。 2、從事銷(xiāo)售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介： 1、買(mǎi)五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷(xiāo)售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。 其中： 2017年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為45.7萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為21萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為26萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為16.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2023年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為34萬(wàn)元（不含底薪）。 2024年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為22萬(wàn)元（不含底薪）。

有一定溝通能力，有商務(wù)溝通能力，有與客戶親和力。有商務(wù)溝通基礎(chǔ)。責(zé)任心強(qiáng)。

家用電器銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位描述 門(mén)店銷(xiāo)售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷(xiāo)信息等調(diào)查，為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全，掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷(xiāo)的數(shù)據(jù)；協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作，規(guī)范商品陳列，標(biāo)價(jià)簽擺放； 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)以及為顧客代下單等工作； 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開(kāi)發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.1年以上零售行業(yè)，1年以上家電行業(yè)背景； 3.擁有家電產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備； 4.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓力、談判能力，抗壓能力，能適應(yīng)加班。 其它： 五險(xiǎn)一金，月休四天。

工作職責(zé):主要在店面銷(xiāo)售輪式挖掘機(jī)（夾木機(jī)、裝蔗機(jī)），能獨(dú)立拿下訂單，以及維護(hù)客戶關(guān)系。有機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也可招積極上進(jìn)的青年才俊。

一、基本條件 - 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（如特別優(yōu)秀并有客源，學(xué)歷可放寬）酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 年齡一般在45周歲（含）以下。 二、經(jīng)驗(yàn)要求 - 5年以上高星級(jí)酒店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 - 需滿足以下條件之一：任同等級(jí)酒店銷(xiāo)售副總監(jiān)滿3年；或銷(xiāo)售副職及下一層級(jí)累計(jì)滿5年（其中副職至少1年）。 三、專(zhuān)業(yè)能力 - 熟悉本地酒店市場(chǎng)，掌握政府接待及商務(wù)客群特點(diǎn)。 - 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理能力。 - 擁有出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系維護(hù)能力。 - 熟練使用酒店收益管理系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。 四、職業(yè)素養(yǎng) - 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 - 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 五、優(yōu)先條件 - 具有本地高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求： 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門(mén)的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和售后的日常工作管理，定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售、培訓(xùn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)完成公司、廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 5、市場(chǎng)信息的收集與反饋； 6、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知，積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)，與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施。 該崗位為急招崗位，可帶團(tuán)隊(duì)入職! 1、有過(guò)中高端品牌4S店車(chē)輛銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；有品牌汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練駕駛車(chē)輛，熟知汽車(chē)知識(shí)； 3、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程及具備良好的汽車(chē)銷(xiāo)售技巧與培訓(xùn)能力； 4、熟悉汽車(chē)售后流程及具備良好的汽車(chē)保險(xiǎn)知識(shí)與培訓(xùn)能力； 5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力；應(yīng)變力強(qiáng)。 加入我們，您可享受福利待遇： 1、底薪+高額提成提成； 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車(chē)補(bǔ)貼； 4、節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年假。

1、性格開(kāi)朗，做事用心。 2、開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)，反饋問(wèn)題，解決問(wèn)題。 4、有鎖定目標(biāo)，不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類(lèi)工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大，公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅，關(guān)鍵還是看自己，有良好的資源也可來(lái)公司面談。轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。

銷(xiāo)售提成

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力 3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 4.底薪4k+提成 5.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 6.上班時(shí)間8：30-12：00 ， 14：17：30（月休四天） 崗位職責(zé)： 1.制作銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時(shí)、定期完成公司的計(jì)劃與日常報(bào)告 4.員工入職培訓(xùn)

工作地點(diǎn)：桂林 職責(zé)描述： 1.組織市場(chǎng)調(diào)研工作，負(fù)責(zé)制定階段性推盤(pán)策略，進(jìn)行新項(xiàng)目初步市場(chǎng)定位及深化市場(chǎng)定位工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售案場(chǎng)及管理制度，并對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理； 3.組織制定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況，根據(jù)銷(xiāo)售情況提出營(yíng)銷(xiāo)調(diào)整策略； 4.嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)管理體系相關(guān)制度和規(guī)范； 5.審核重大客戶投訴處理方案，并組織實(shí)施。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程，2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策； 4.優(yōu)秀的溝通能力，分析能力，協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力； 5.有多個(gè)大型樓盤(pán)、知名開(kāi)發(fā)商或代理公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，