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職位描述

口齒伶俐、善于溝通、穿著整潔、勤快、吃苦耐勞，有開發(fā)市場業(yè)務(wù)經(jīng)念者、有一定溝通談判能力者優(yōu)先。

公司簡介

     上海瑞邦機械集團有限公司致力于流體機械產(chǎn)品領(lǐng)域，其核心專業(yè)技術(shù)源自于荷蘭領(lǐng)先制泵專家鑄邦機械（ZOBON），集團以泵類產(chǎn)品經(jīng)營為主業(yè)，涉及泵、成套供水設(shè)備及污水處理設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)為一體的大型集團企業(yè)。集團創(chuàng)立于2003年，總部位于上海金山，在中國境內(nèi)有三大生產(chǎn)基地，占地總面積達(dá)10萬平方米；現(xiàn)有雇員達(dá)2000人；擁有瑞邦泵業(yè)、瑞邦機械科技、瑞邦電機、瑞邦鑄造等六家全資子公司和二家控股公司；其產(chǎn)品種類逾千種，涵蓋了泵系列、電機、成套供水設(shè)備、智能箱式泵站、污水處理設(shè)備及電氣控制設(shè)備，廣泛應(yīng)用于市政、水利、建筑、消防、電力、環(huán)保、石油、化工、礦業(yè)、食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域。
      “品質(zhì)源自責(zé)任，誠信鑄就品牌”為成就領(lǐng)先的制泵專家，集團建立了集科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)、材料開發(fā)和新產(chǎn)品試制于一體的研發(fā)中心，引領(lǐng)國際先進標(biāo)準(zhǔn)，不斷的進行技術(shù)改革和技術(shù)創(chuàng)新，以提升產(chǎn)品的科技含量。集團通過了ISO9001：2008版國際質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境認(rèn)證，并先后獲得國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和行業(yè)頒發(fā)的消防、石油、化工、涉水產(chǎn)品衛(wèi)生等重要領(lǐng)域的進網(wǎng)許可證、國家強制CCC認(rèn)證，榮獲國家專利多項，是國家多部門聯(lián)合認(rèn)證并推廣的國家重點新型節(jié)能產(chǎn)品。
       “永遠(yuǎn)追求進步，信譽始終如一”為提供高質(zhì)量完善的銷售服務(wù)，瑞邦集團在中國境內(nèi)的100多個分支機構(gòu)，逾1500人次的專業(yè)銷售服務(wù)團隊構(gòu)成了完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)人員的主動、快速、全面、細(xì)致的服務(wù)體現(xiàn)在售前、售中、售后各個服務(wù)環(huán)節(jié)中。本著“綠色發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營”的愿景，“瑞邦人” 致力于人類水工業(yè)，為人類環(huán)境、水資源的保持、改善和利用不懈努力。

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 6、具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，有駕駛證。

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷售主管
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲

廣西弘合醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

1. 對公司代理產(chǎn)品的銷售和管理

1小時內(nèi)

陸忠

總經(jīng)理; 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
2800-3500元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲

柳州市電力開關(guān)廠

電力/水利

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

1小時內(nèi)

熊先生

廠辦; 團購經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險的底氣一句話點亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。

1小時內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時前

郭飛

經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險

1. 保險公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個核心領(lǐng)域，旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團隊和個人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風(fēng)險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護拓展并維護代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強化合作關(guān)系。關(guān)注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展，最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

1小時前

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

桂林-靈川縣

桂林桂強機械有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

1小時前

黎總

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 21-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司

保險

～～誠聘精英，攜手共贏未來！～～加入我們，用專業(yè)守護萬家幸福，用奮斗成就人生夢想！（一）為什么選擇我們？ ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺：中國人壽（集團），與國同壽，深耕行業(yè)76年，副部級央企，世界500強59位，品牌響亮，實力雄厚，口碑卓越！ ? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué)，零經(jīng)驗小白也能快速成長！ ? 收入無上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼，能力越強，收入越高！ ? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ ?工作時間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒有人脈也不用擔(dān)心（二）[加油][加油]崗位多多：保險規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)風(fēng)險評估與保險方案定制； 2. 維護公司老客戶，傳遞保險價值與關(guān)懷服務(wù)； 3. 參與市場拓展，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。 4. 綜合金融服務(wù)（人身保險，車險，財產(chǎn)保險，信用卡，貸款業(yè)務(wù)等等） 5. 團隊管理（三）?? 我們期待這樣的你： ? 21-50歲，高中及以上，有銷售/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，25∽45歲大專本科優(yōu)先； ? 熱愛溝通，責(zé)任心強，渴望挑戰(zhàn)高薪； ? 認(rèn)可保險行業(yè)價值，愿與團隊共同成長。 [強]特別歡迎： ?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢者 ?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸 ?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場人（四）?加入方式： ?? 投遞簡歷 ?電話咨詢 ?? 面試地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號2樓現(xiàn)在行動，未來可期！我們不僅提供一份工作，更提供一份終身可以無成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)！無論你是行業(yè)老兵還是跨界新人，只要敢拼敢闖，這里就是你綻放的舞臺！ ?一個電話/一場面試，給雙方一個的機會，給自己一個嘗試的機會。

1小時前

經(jīng)理

經(jīng)理