職位描述

口齒伶俐、善于溝通、穿著整潔、勤快、吃苦耐勞,有開發(fā)市場業(yè)務(wù)經(jīng)念者、有一定溝通談判能力者優(yōu)先。 

公司簡介

上海瑞邦機械集團有限公司致力于流體機械產(chǎn)品領(lǐng)域,其核心專業(yè)技術(shù)源自于荷蘭領(lǐng)先制泵專家鑄邦機械(ZOBON),集團以泵類產(chǎn)品經(jīng)營為主業(yè),涉及泵、成套供水設(shè)備及污水處理設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)為一體的大型集團企業(yè)。集團創(chuàng)立于2003年,總部位于上海金山,在中國境內(nèi)有三大生產(chǎn)基地,占地總面積達(dá)10萬平方米;現(xiàn)有雇員達(dá)2000人;擁有瑞邦泵業(yè)、瑞邦機械科技、瑞邦電機、瑞邦鑄造等六家全資子公司和二家控股公司;其產(chǎn)品種類逾千種,涵蓋了泵系列、電機、成套供水設(shè)備、智能箱式泵站、污水處理設(shè)備及電氣控制設(shè)備,廣泛應(yīng)用于市政、水利、建筑、消防、電力、環(huán)保、石油、化工、礦業(yè)、食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域。

“品質(zhì)源自責(zé)任,誠信鑄就品牌”為成就領(lǐng)先的制泵專家,集團建立了集科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)、材料開發(fā)和新產(chǎn)品試制于一體的研發(fā)中心,引領(lǐng)國際先進標(biāo)準(zhǔn),不斷的進行技術(shù)改革和技術(shù)創(chuàng)新,以提升產(chǎn)品的科技含量。集團通過了ISO9001:2008版國際質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境認(rèn)證,并先后獲得國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和行業(yè)頒發(fā)的消防、石油、化工、涉水產(chǎn)品衛(wèi)生等重要領(lǐng)域的進網(wǎng)許可證、國家強制CCC認(rèn)證,榮獲國家專利多項,是國家多部門聯(lián)合認(rèn)證并推廣的國家重點新型節(jié)能產(chǎn)品。

“永遠(yuǎn)追求進步,信譽始終如一”為提供高質(zhì)量完善的銷售服務(wù),瑞邦集團在中國境內(nèi)的100多個分支機構(gòu),逾1500人次的專業(yè)銷售服務(wù)團隊構(gòu)成了完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),專業(yè)人員的主動、快速、全面、細(xì)致的服務(wù)體現(xiàn)在售前、售中、售后各個服務(wù)環(huán)節(jié)中。本著“綠色發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營”的愿景,“瑞邦人” 致力于人類水工業(yè),為人類環(huán)境、水資源的保持、改善和利用不懈努力。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
銷售主管
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲
1. 對公司代理產(chǎn)品的銷售和管理
1小時內(nèi)
陸忠
總經(jīng)理
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。
1小時內(nèi)
熊先生
廠辦
桂林-秀峰區(qū)
1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時前
郭飛
經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個核心領(lǐng)域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷售策略,分解公司目標(biāo)為團隊和個人指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復(fù)雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風(fēng)險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護 拓展并維護代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道,強化合作關(guān)系。關(guān)注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
1小時前
黎總
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-象山區(qū)
高中以上 21-50歲
~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~ 加入我們,用專業(yè)守護萬家幸福,用奮斗成就人生夢想! (一)為什么選擇我們? ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺:中國人壽(集團),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越! ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗小白也能快速成長! ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強,收入越高! ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! ?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔(dān)心 (二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)風(fēng)險評估與保險方案定制; 2. 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關(guān)懷服務(wù); 3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。 4. 綜合金融服務(wù)(人身保險,車險,財產(chǎn)保險,信用卡,貸款業(yè)務(wù)等等) 5. 團隊管理 (三)?? 我們期待這樣的你: ? 21-50歲,高中及以上,有銷售/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,25∽45歲大專本科優(yōu)先; ? 熱愛溝通,責(zé)任心強,渴望挑戰(zhàn)高薪; ? 認(rèn)可保險行業(yè)價值,愿與團隊共同成長。 [強]特別歡迎: ?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢者 ?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸 ?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場人 (四)?加入方式: ?? 投遞簡歷 ?電話咨詢 ?? 面試地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號2樓 現(xiàn)在行動,未來可期! 我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)! 無論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺! ?一個電話/一場面試,給雙方一個的機會,給自己一個嘗試的機會。
1小時前
經(jīng)理
經(jīng)理
上海瑞邦機械集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海瑞邦機械集團有限公司
所在行業(yè) 電力/電氣
成立時間 12年(2013年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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