商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管

個(gè)提 店提 區(qū)域提

1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣; 　　2、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 　　3、承擔(dān)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 　　4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效分析; 　　5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員，利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法，增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 　　6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃，精準(zhǔn)的廣告投放策略，有效提升店面知名度、關(guān)注度、提高商品銷售。 　　7、收集市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，匯總與分析，掌握投資風(fēng)險(xiǎn); 　　8、3年以上的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品描述、提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 與供應(yīng)商保持良好溝通，及時(shí)更新產(chǎn)品信息，保證信息準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 崗位要求： 1. 具備電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠洞察用戶需求，有效展示產(chǎn)品賣點(diǎn)。 2. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。 3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力，能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進(jìn)行。

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品，根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求； 2、管理和維護(hù)社群，并利用社群進(jìn)行公司整體的營(yíng)銷和宣傳； 3、了解社群運(yùn)營(yíng)策略、會(huì)員老帶新策略，對(duì)用戶的轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)； 4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動(dòng)，做好用戶的轉(zhuǎn)化； 5、對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)用戶銷售模式進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有淘寶、電銷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流； 3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理，能夠通過各種工具手段實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法； 4、責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持不懈的精神，性格積極樂觀，良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類宣傳文案編輯、短視頻編輯、公眾號(hào)文章編輯發(fā)布，能獨(dú)立完成文案撰寫、視頻制作、PPT制作等； 2、負(fù)責(zé)編寫銷售話術(shù)和產(chǎn)品話術(shù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供有力的銷售支持，提升銷售轉(zhuǎn)化率； 3、為銷售活動(dòng)提供協(xié)調(diào)支持，對(duì)接客戶經(jīng)理需求反饋并協(xié)調(diào)完成； 4、負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊(duì)有效率高質(zhì)量完成工作任務(wù)； 崗位要求： 有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體平臺(tái)編輯運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：9:00——18:00

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，喜歡做這個(gè)行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。 2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

崗位要求： 1、男女不限 2、年齡：40歲以下 3、文化程度：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的溝通能力和交際能力，能接受出差。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運(yùn)作； 5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。

負(fù)責(zé)商品卡深度營(yíng)銷，各平臺(tái)營(yíng)銷策劃，投流，運(yùn)營(yíng)等工作。需要電視運(yùn)營(yíng)管理有能力有結(jié)果的人，熟悉平臺(tái)規(guī)則，懂營(yíng)銷。待遇無(wú)限大

崗位職責(zé)： 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃，包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況，定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**： - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 - 深入挖掘客戶需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析，提取有價(jià)值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等，向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。 - 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。 - 善于分配團(tuán)隊(duì)資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)管理，確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通，能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無(wú)阻。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。