業(yè)務(wù)員

職位描述

崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的銷售指標(biāo)，完成分配的銷售業(yè)務(wù)。

2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各內(nèi)、外部資源,解決在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度。

任職要求：

1、持有有效駕駛證，熱愛銷售行業(yè)、有較強(qiáng)市場開拓能力；

2、具有一定市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、談判溝通能力；

4、有責(zé)任心、能承受較大工作壓力；

5、有較強(qiáng)的團(tuán)體合作精神，有上進(jìn)心，有挑戰(zhàn)高薪的決心與信心。

薪資：底薪+提成 上不封頂 

公司簡介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個品種緊固件，廣泛用于汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
    公司注冊資本1300萬，具備綜合專業(yè)技術(shù)知識的研發(fā)人員35名，其中中高級工程師9名，聘有多名汽車配件行業(yè)資深技術(shù)顧問。公司堅持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理，通過ISO17025實驗室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并擔(dān)任中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
    作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動力等國內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商，為提高自動化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動化先進(jìn)設(shè)備、檢測設(shè)備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，更具市場競爭優(yōu)勢。自2015年以來，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗驗證及檢測能力認(rèn)可證書》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗中心。
    為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時三年，經(jīng)國內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計院設(shè)計，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機(jī)械專用緊固件（標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感），為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請免租待遇；
2.提供免費工作餐，購買五險（補充醫(yī)療險），享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、效益獎；
3.公司設(shè)有員工食堂，室內(nèi)籃球場、觀影室等娛樂場所，提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材，并組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會并進(jìn)行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動；
6.市區(qū)行政人員廠車接送。