業(yè)務(wù)員

1. 大專及以上學(xué)歷有補(bǔ)貼薪酬包含底薪+績效+階段津貼年終獎(jiǎng)等 接受無經(jīng)驗(yàn) 能力優(yōu)秀者中專高中也可 公司福利: 1.定向成長資源支持(精準(zhǔn)客戶資源) 2. 多方位類別的產(chǎn)品銷售 3.下有保底底薪4800，上不封頂?shù)陌l(fā)展獎(jiǎng) 4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險(xiǎn)等多項(xiàng)福利保障 5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機(jī)制工作要求: 6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作六小時(shí)) 7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 8.公平晉升，以個(gè)人能力取勝； 9.工作態(tài)度積極，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)，具備抗壓能力 10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷售，多勞多得只要您勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，我們給您一個(gè)無限發(fā)展的平臺(tái)！

工作地點(diǎn)：柳州，全廣西就近原則分配（如安排到其他城市報(bào)銷差旅費(fèi)） 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源 3、主要業(yè)務(wù)方向?yàn)楣敖煌ㄊ鹿史▌?wù)咨詢 4、上班時(shí)間及上班地點(diǎn)不限 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立操作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)，對(duì)銷售工作充滿熱情 崗位福利： 1、雙休制，朝九晚五，不需要到公司打卡，上班時(shí)間自由 2、福利待遇好 3、公平的晉升機(jī)制

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品（保值煥新）講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈； 2、性格開朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等； 個(gè)人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多； 上班時(shí)間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 工作地點(diǎn)：梧州比亞迪王朝

主要工作是在金融產(chǎn)品銷售方面。開始了一些市場調(diào)研來了解不同產(chǎn)品的需求和市場趨勢。與潛在客戶溝通并為他們提供合適的金融產(chǎn)品方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理。在這個(gè)過程中，對(duì)每個(gè)客戶的信息建立了詳細(xì)的檔案，并且進(jìn)行有效的跟蹤和溝通，使其成為我們的忠實(shí)客戶

?崗位職責(zé)?? 1.??客戶開發(fā)與維護(hù)??：負(fù)責(zé)開拓新客戶（主要為汽車主機(jī)廠及 Tier 1 供應(yīng)商），建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，完成銷售及回款目標(biāo)； 2.??項(xiàng)目運(yùn)作與協(xié)調(diào)??：全程跟進(jìn)客戶項(xiàng)目（從報(bào)價(jià)、送樣到量產(chǎn)），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)）解決客戶需求，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.??市場分析與策略??：收集市場信息（競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢），制定銷售策略，參與商務(wù)談判與合同簽訂； 4.??跨部門協(xié)作??：與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保客戶技術(shù)要求與交付需求得到有效落實(shí)。 ??任職要求?? 1.??學(xué)歷與專業(yè)??：大專及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：??1-3年以上汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、機(jī)加、焊接、橡膠水管油管等工藝者優(yōu)先，有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.??技能要求??： ?具備市場分析、商務(wù)談判和項(xiàng)目運(yùn)作能力，能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)及成本核算； ??熟練使用 Office 軟件及 CRM 系統(tǒng)； ??英語熟練者（尤其是讀寫能力）優(yōu)先； 4.??素質(zhì)要求??： ??強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ??能適應(yīng)高頻出差，具備抗壓能力和解決問題的能力。 ??福利待遇?? ????薪酬激勵(lì)??：底薪 + 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)（綜合收入高于行業(yè)水平）； ????社會(huì)保障??：五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； ????補(bǔ)貼福利??：交通補(bǔ)貼 + 通訊補(bǔ)貼 + 出差津貼 + 節(jié)日福利 + 高溫補(bǔ)貼； ????職業(yè)發(fā)展??：系統(tǒng)化培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶管理） + 清晰的晉升通道（銷售專員→經(jīng)理→總監(jiān)）； ????生活關(guān)懷??：帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)工作餐/宿舍（部分區(qū)域）