銷售代表

職位描述

1.薪資待遇
底薪(1800)+ 高提成(35%-100%)+ 晉升 + 保險(xiǎn) + 福利,
年收入10-30萬元.
2.任職要求
①性別不限.18-45歲,
②熱愛銷售和熱愛房地產(chǎn)行業(yè),
③能吃苦.肯學(xué)習(xí).有一定的抗壓能力,
④良好的溝通能力.具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí).
3.晉升空間:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 --置業(yè)顧問--業(yè)務(wù)組長(zhǎng)/店長(zhǎng)--業(yè)務(wù)總監(jiān)
4.工作地點(diǎn):躍進(jìn)路和興園.陽光100城市廣場(chǎng)
聯(lián)系方式:0772-****998  馮小姐.朱小姐 

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹

1、公司簡(jiǎn)介

柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱房利美地產(chǎn)）是一家具有極強(qiáng)資源整合能力的房地產(chǎn)中介服務(wù)公司。公司成立于2013年，堅(jiān)持“誠信經(jīng)營(yíng)，客戶至上”的企業(yè)宗旨，以專業(yè)的知識(shí)，熱情的服務(wù)致力于為柳州人民提供“好房、創(chuàng)利、美好生活”，竭誠做到成為業(yè)主和客戶身邊的“房屋交易管家”。

2、主營(yíng)業(yè)務(wù)：樓盤代理、二手房買賣交易、房產(chǎn)租賃、房產(chǎn)評(píng)估、投資融資等。

3、公司平臺(tái)

我們與各房開商、銀行、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系。

我們擁有大量的房源和客源。

我們擁有最新樓盤項(xiàng)目的業(yè)主資源共享，實(shí)行一二手聯(lián)動(dòng)，資源豐富。

我們還有完善的培訓(xùn)體系，人性化的關(guān)懷，豐富的集體活動(dòng)，端口廣告的支持，公司后臺(tái)的服務(wù)支持，真心全力助你圓夢(mèng)！

我們是柳州市房地產(chǎn)中介行業(yè)待遇最穩(wěn)定的平臺(tái)；

我們以“激情拼搏、全心奉獻(xiàn)、快樂工作、健康生活”為宗旨；

以“家”的理念做企業(yè)，給予員工最貼心的關(guān)懷，積極與員工進(jìn)行溝通，積極構(gòu)建企業(yè)“家”文化。

二、公司支持
1、龐大的房源數(shù)據(jù)庫作為后臺(tái)支持操作；
2、免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間+高提成；
3、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持（58同城、搜房網(wǎng)等）；
4、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間（公司正處于快速發(fā)展階段，機(jī)會(huì)面前人人平等）；
5、提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等) 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等。

三、工作時(shí)間

上午：9:00-12:00

下午：13:30-18:00

月休四天+法定節(jié)假日

四、福利待遇

1、無經(jīng)驗(yàn)新人前2個(gè)月為實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期采用“無責(zé)底薪1800+提成+獎(jiǎng)勵(lì)”，絕大部分2個(gè)月內(nèi)都可以轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀員工一個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正。

2、對(duì)新人給予系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，并采取師傅全程幫帶教方式，2個(gè)月讓你成為出色的銷售精英。

3、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的精英進(jìn)入公司的頭3萬業(yè)績(jī)?nèi)拷o你。

4、轉(zhuǎn)正后薪酬為底薪+高提成（40%—100%）+各類獎(jiǎng)金+其他福利，每月收入5000——20000元，業(yè)務(wù)組長(zhǎng)年薪10萬——30萬元。

5、公司定期組織員工開展豐富活動(dòng)，優(yōu)秀員工可以享受境內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)或高價(jià)值專業(yè)培訓(xùn)。

6、員工慶生：每月為當(dāng)月生日的員工送上生日蛋糕。

7、工作福利：享有中秋福利、年終過節(jié)費(fèi)等福利。

五、晉升空間

【實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 ——置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問——高級(jí)置業(yè)顧問——業(yè)務(wù)組長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)】

 
職位越高底薪越高，崗位補(bǔ)貼也越高，房利美以透明、公開的態(tài)度用人，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有回報(bào)。