銷售總監(jiān)

薪資:平均薪資18000元以上。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測，確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，營銷策略制定、營銷組織開展，提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)營銷工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大健康行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有市場分析能力及很好的判斷力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。 晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升：銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的食品業(yè)務(wù)經(jīng)理，以支持我們業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和擴(kuò)展。這位經(jīng)理將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 1．業(yè)務(wù)能力：具備出色的業(yè)務(wù)能力，能夠制定和執(zhí)行有效的銷售策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 溝通能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)想法和信息，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶建立良好的溝通關(guān)系。 3．領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5. 創(chuàng)新能力：能夠提出新的想法和策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。 6．客戶服務(wù)意識：具備高度的客戶服務(wù)意識，能夠了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。 7．食品行業(yè)知識：對食品行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識，能夠根據(jù)行業(yè)趨勢制定相應(yīng)的銷售策略。 8．市場分析能力：具備出色的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)。 9．解決問題的能力：具備解決問題的能力， 能夠迅速應(yīng)對和解決各種問題和挑戰(zhàn)。 如果你對食品業(yè)務(wù)充滿熱情，具備以上能力，我們非常歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。請將你的簡歷發(fā)送至招聘郵箱。 我們期待與你的合作，共創(chuàng)美好未來！ 底薪+銷售提成 薪資待遇***

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策，報(bào)上級批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報(bào)告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、熟練掌握4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力； 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo)，策劃年度市場開拓和營銷方案； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動(dòng)； 6、支持重要項(xiàng)目的銷售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工； 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。