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職位描述

誠(chéng)邀有志于汽車(chē)行業(yè)的精英加盟，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
崗位要求：
1、具備3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持C照以上；
3、要求責(zé)任心強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熱情開(kāi)朗、態(tài)度積極。
主要職責(zé)：
1、確保用戶(hù)滿(mǎn)意。
2、制定并完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為部門(mén)內(nèi)員工制定合理的工作目標(biāo)并提供支持。
4、設(shè)計(jì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和控制銷(xiāo)售流程。

公司簡(jiǎn)介

柳州上源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司位于柳州市柳太路廣西汽車(chē)貿(mào)易園內(nèi)，主要經(jīng)營(yíng)上汽大眾斯柯達(dá)品牌，是經(jīng)上汽大眾汽車(chē)有限公司授權(quán)的柳州唯一的上汽斯柯達(dá)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商，是一家集整車(chē)銷(xiāo)售、配件供應(yīng)、維修服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。專(zhuān)營(yíng)店占地面積3000平方米，銷(xiāo)售展廳面積1000多平方米，公司由銷(xiāo)售部、售后服務(wù)部、客戶(hù)關(guān)愛(ài)部等業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部、行政部等職能管理部門(mén)組成，是一支充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。公司建立了完善的培訓(xùn)體系，通過(guò)一系列專(zhuān)業(yè)化、全方位的人員培訓(xùn)，使員工素質(zhì)及服務(wù)能力得到不斷提升，為廣大上汽斯柯達(dá)用戶(hù)提供關(guān)懷倍至的人性化服務(wù)。

請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝絕來(lái)訪(fǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-18000元

柳州-城中區(qū)

柳州美年大健康健康管理有限公司

保健食品

薪資:平均薪資18000元以上。任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，營(yíng)銷(xiāo)策略制定、營(yíng)銷(xiāo)組織開(kāi)展，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3年以上同等崗位營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大健康行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有市場(chǎng)分析能力及很好的判斷力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升：銷(xiāo)售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。

2025-07-10

尉女士; 銷(xiāo)售總監(jiān)
30000-50000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo)； 3、管理銷(xiāo)售部全體工作以O(shè)EM 銷(xiāo)售為主； 4、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，激勵(lì)下屬員工的銷(xiāo)售激情，提升下屬員工銷(xiāo)售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車(chē)用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車(chē)水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源； 3、具有市場(chǎng)分析能力，準(zhǔn)確的判斷力，能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2025-07-10

付小姐; 銷(xiāo)售總監(jiān)
2000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車(chē)銷(xiāo)售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 2、負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和商務(wù)政策，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、貫徹落實(shí)廠(chǎng)家和公司下達(dá)的汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4、編寫(xiě)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況； 6、同廠(chǎng)家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作，提升客戶(hù)到店率和成交率； 8、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案； 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式； 2、具有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)出色的銷(xiāo)售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷； 3、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力； 7、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2025-07-10

覃先生; 銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-11000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠(chǎng)采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，策劃年度市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理，在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工； 10.可長(zhǎng)期出差。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-07-09

張鋒