職位描述

招設計師(助理),參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見。
1.主持裝修設計方案設計,預算,完成設計任務,做出符合客戶要求的設計方案。
2.協(xié)助公司或代表公司與客戶簽訂設計和裝修合同。
3.主持施工中的設計變更。
任職要求:
1.藝術、室內(nèi)設計等相關??萍耙陨蠈W歷,性別不限。
2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.學習能力強,熱愛設計工作,有創(chuàng)新想法。
4.善于溝通,表達能力強,執(zhí)行力強,有責任感,有良好團隊合作精神。
5.熟悉CAD.PHOTOSHOP.3D等相關軟件。
6.對家裝相關行業(yè)有一定了解
(設計師助理適當放寬要求)
待遇:
1.設計師底薪+提成5000--8000,設計師助理3000-5000
2.帶薪旅游,生日、結婚祝福金,季度獎,年終獎,五險,國家法定節(jié)假日。
工作時間:8小時制,月休四天,國家節(jié)假日休息。
想要突破自我,走向更高平臺的你,千萬不要錯過喲~
工作地址:城中萬達二號門旁1-25號。

公司簡介

中木同方裝飾有限責任公司位于城中萬達二號門1-25號,是一家專注于新型材料家裝設計一條龍服務裝飾公司。

上班地點

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2025-10-16
鄧于民
鞋類品牌督導
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。 - 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-10-16
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1、負責對接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗及集成商工作經(jīng)驗。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設計、做過機器人抓手或機器人工作站設計優(yōu)先。 5、機械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。
2025-10-15
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崗位職責:1、公司提供客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢;2、邀約客戶到公司進行洽談,與設計師配合促成簽單;3、開發(fā)新客戶維護老客戶;任職資格:1、18-35歲,最重要的是普通話流利,或者當?shù)厝四軌蚵牰苷贤ā?、對銷售工作有較高的熱情,愛好銷售,懂得給人分享或者接地氣的溝通;3、勤奮、好學、對未來有追求、有夢想,或者有向管理者道路發(fā)展的優(yōu)秀人才;工作時間:周二至周日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00薪資待遇:1、底薪+高額提成+團隊獎(現(xiàn)金)+月度獎勵+年度獎勵+帶薪培訓+社保+話費補助+其他福利,綜合年薪10W以上;2、根據(jù)公司制度從基層員工,提取優(yōu)秀人員進入管理者。3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假(禮物)、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假4、年底優(yōu)秀員工出國旅游帶薪假及獎勵
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2025-10-15
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2025-10-15
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2025-10-11
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中木同方裝飾有限責任公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 --
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