職位描述
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)公司及客戶對外的圖片、PPT、設(shè)計(jì)、修改及更新工作;
2、負(fù)責(zé)公司客戶需求的廣告創(chuàng)意、視頻創(chuàng)意、營銷創(chuàng)意與文案創(chuàng)意工作。
【崗位要求】
1、具備優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)能力,能熟練操作Photoshop、Coreldraw、Ai等相關(guān)軟件;
2、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力,擁有良好的審美觀和創(chuàng)新能力;
3、具有一定的創(chuàng)意策劃能力,喜歡研究各類創(chuàng)意廣告、視頻,并能撰寫創(chuàng)意策劃案;
4、具有良好的工作主動性與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通;
5、具有一定的抗壓能力,能適應(yīng)加班。
公司簡介
廣西捌零貳叁設(shè)計(jì)有限公司根植于柳州,成立于2018年,是一家集文創(chuàng)設(shè)計(jì)、品牌策劃、活動策劃、婚禮策劃、媒體運(yùn)營為一體的綜合性專業(yè)設(shè)計(jì)公司。擁有行業(yè)資深的項(xiàng)目策劃能力與廣告設(shè)計(jì)能力,提供企業(yè)品牌形象、平面廣告設(shè)計(jì)、宣傳推廣活動等方面的設(shè)計(jì)及制作印刷等配套服務(wù)。作為柳州新興的設(shè)計(jì)公司,捌零貳叁在創(chuàng)意理念與執(zhí)行服務(wù)上的追求可以與4A廣告公司媲美,執(zhí)著于最新的設(shè)計(jì)理念與完美的落地呈現(xiàn),目前與柳州市多個(gè)政府單位、國企集團(tuán)保持著良好的合作關(guān)系。
近期項(xiàng)目案例:
2020年“紫荊花開,英雄歸來”援鄂醫(yī)療隊(duì)返柳迎接工作
2019年柳州東城集團(tuán)年會/頒獎(jiǎng)典禮
2019年柳州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園典禮
2019年柳東新區(qū)70周年慶氛圍設(shè)計(jì)與策劃
2019年克里灣水樂園全年活動策劃與執(zhí)行
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公司薪酬制度:基本工資+績效獎(jiǎng)金
公司標(biāo)準(zhǔn)待遇:單休(實(shí)行彈性工作制)+五險(xiǎn)+工作餐+員工宿舍+定期體檢+結(jié)婚生子生日賀儀喪亡補(bǔ)助+月度績效獎(jiǎng)+帶薪病假/年休/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假/學(xué)習(xí)假等+節(jié)日禮品福利+年終獎(jiǎng)
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可能感興趣的職位
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賀州鞋類大店長3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-29鄧于民
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鞋類采購跟單4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類; 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格); 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn); 4、采購訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會的開展及相關(guān)訂單下單錄入; 7、新品質(zhì)量問題的處理、對接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對、安排與財(cái)務(wù)對接. 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力; 3.會數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。2025-04-29鄧于民
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手繪設(shè)計(jì)師4000-5000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)廣西語諾文化傳媒有限公司廣告1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對接工廠下單 2.有耐心,配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展2025-04-28戴欣
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展廳設(shè)計(jì)師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西亦策文化傳播有限公司廣告1.有過展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對設(shè)計(jì)有自己的想法2025-04-28朱啟欣
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河池金城江區(qū)鞋類大店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-27鄧于民
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鞋類運(yùn)營總監(jiān)15000-25000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。2025-04-27鄧于民
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鞋類督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-27鄧于民
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玉林市鞋類大店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請教。男女不限。2025-04-27鄧于民
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主筆設(shè)計(jì)師10000-11000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)廣西浚速裝飾設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作簡介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。2025-04-25高小潔人事
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建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師--南寧分公司5000-6000元柳州-城中區(qū)1、學(xué)歷要求:本科及以上。 2、專業(yè)要求:土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限:甲級設(shè)計(jì)院工作5-10年。 4、工作技能:熟練運(yùn)用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等,具有獨(dú)自解決設(shè)計(jì)過程中常規(guī)問題能力,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)全國模塊設(shè)計(jì),能與個(gè)專業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專業(yè)間問題。2025-04-25朱女士
柳州相關(guān)熱門崗位

- 廣西捌零貳叁設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/會展
- 成立時(shí)間 6年(2018年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下