職位描述

1.負責對項目水、電、暖通設計方案、施工圖設計工作與設計單位進行溝通與監(jiān)控,出具與分發(fā)水、電、暖通專業(yè)方案優(yōu)化、設計變更、工程聯(lián)絡函、設計圖紙等;
2.負責對設備專業(yè)設計質量(錯、漏、碰、缺等)進行復核,確保經(jīng)濟指標滿足限額控制要求;
3.為施工階段提供設計與技術支持,參與設備專業(yè)的竣工驗收,并對相關問題提出合理的整改意見和建議;
4.參與部門外聯(lián)事務的實施,參與項目開發(fā)所須證照辦理中與本專業(yè)有關的技術支持及溝通工作;
5.完成領導交辦的其工作任務。
6.電氣工程、給排水工程、暖通工程等相關設計專業(yè);
7. 5年以上給排水、電氣、暖通專業(yè)設計經(jīng)驗,其中2年以上設計單位排水、電氣、暖通專業(yè)設計經(jīng)驗;
8.熟練掌握建筑強電、弱電、給水、排水、通風、空調設計和施工工藝知識,熟練掌握天正、AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關軟件;
9.具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程;
10.具有較好的管理、溝通協(xié)調能力,人際交往能力,應對突發(fā)事件能力。

公司簡介

????????廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號福馨苑內(nèi),注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設立綜合管理辦公室、工程部、財務部、預算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實力雄厚、講求誠信、注重品質的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司擁有一批經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人才,十余年的開發(fā)經(jīng)驗積累,使公司具備了完成高品質開發(fā)建設的基礎。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產(chǎn)市場的長遠發(fā)展,堅持走專業(yè)化運作的道路,堅持“一切建設以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者良性互動的共同發(fā)展,實現(xiàn)“品質立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經(jīng)濟建設的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設為紐帶,以顧客需求和社會責任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開發(fā)水準,敢于探索、勇于進取,穩(wěn)健高效地開發(fā)高品位、高品質、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產(chǎn)市場的長遠發(fā)展,堅持以住宅為主、商業(yè)為輔的開發(fā)方式,兼營物資貿(mào)易與電力建設及相關投資業(yè)務。集團公司一切“以人為本,共同建設美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者的共同發(fā)展,實現(xiàn)“品質立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展貢獻獎。在2011年以較強的綜合實力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產(chǎn)十大風云企業(yè)”,公司開發(fā)的川海?匯景龍灣項目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽稱號。??????公司集團現(xiàn)有員工170余人,其中國家一級注冊結構工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設綜合管理部、財務部、工程部、設計部、預結算部、銷售部。公司實行嚴格的績效考核制度,互相協(xié)調配合,實現(xiàn)了“責、權、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已?!皥F結、協(xié)作、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來公司成功開發(fā)了龍福花苑、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開發(fā)總項目建筑面積約100?萬平米。公司集團現(xiàn)已規(guī)劃來賓市約400畝土地的開發(fā)設計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項目。

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2025-09-06
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2025-09-06
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職位要求: 1、熟練掌握運用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設計搭配工作3年及以上的時間; 3、在試用期內(nèi)證實簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責任心,能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻突出者可按技術入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍
2025-09-04
鄧女士
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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。 - 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-09-04
鄧于民
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4000-9000元
柳州
柳州軒銳裝飾建材有限公司
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工作環(huán)境:柳州居然之家商場四樓定制專賣店,主營稀有木皮、進口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預約負責上門工地測量,溝通方案,出效果圖,全屋定制設計,工地安裝對接。有銷售能力獨立接待成交訂單按銷售崗計提成 技能經(jīng)驗:2-3年全屋定制設計經(jīng)驗,同時具有室內(nèi)設計經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作CAD、3D或酷家樂軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000,提成按投影面積計提成60-100元/平方計算,有年假及社保待遇。 工作時間:一周休一天,上午9點半上班下午6點下班,中午一小時吃飯休息時間 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑材料·建筑設計
2025-09-04
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2025-09-04
張偉
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-09-04
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10000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地
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2025-09-04
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
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2025-08-31
廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 21年(2004年2月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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