職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鞋服類公司零售店鋪營(yíng)運(yùn)管理方面工作。
任職資格：有服裝或鞋類公司銷售及培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，熟悉辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力。
工作時(shí)間：工作時(shí)間：9：00－17：30（夏季9：00－18：00），每周日休息。
其它：能勝任每月出差工作要求。

公司簡(jiǎn)介

????零度咨詢成立于2005年9月17日，是中國(guó)第一家“公司化運(yùn)營(yíng)體系”咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)，迄今已有10年多的發(fā)展歷程，目前是企業(yè)管理咨詢行業(yè)中發(fā)展最快、咨詢體系最完善，客戶評(píng)價(jià)最優(yōu)，經(jīng)營(yíng)效應(yīng)最好，服務(wù)技術(shù)最為專業(yè)的權(quán)威管理咨詢公司，旗下有：零度咨詢商學(xué)院、零度投資有限公司。
????零度咨詢的核心業(yè)務(wù)是為企業(yè)提供“公司化運(yùn)營(yíng)體系”咨詢，一直堅(jiān)持企業(yè)“三個(gè)唯一標(biāo)準(zhǔn)”提升，“提升業(yè)務(wù)收入、提升經(jīng)營(yíng)效益、提升盈利能力”為宗旨?，如商業(yè)模式規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)模式規(guī)劃、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、管理培訓(xùn)與咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、電子商務(wù)咨詢、IT信息服務(wù)咨詢，資本運(yùn)作咨詢等，多年以來(lái)，零度咨詢秉承“發(fā)現(xiàn)自我??實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的戰(zhàn)略精神，以“聚焦、集中、專業(yè)、敬業(yè)”為行為準(zhǔn)則，專注于提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)營(yíng)格局，深入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)如：品牌創(chuàng)建、經(jīng)營(yíng)預(yù)算提升、商品致勝、管理提升、拓展渠道、模式創(chuàng)新，?是目前企業(yè)規(guī)范管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

鞋類督導(dǎo)
6000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。
9小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 說(shuō)明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時(shí)在線聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。
9小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。 任職要求： - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-17
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-09-16
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1、收集樣板及信息歸類； 2、樣板資料建議（商品屬性、商品價(jià)格）； 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單，貨期確認(rèn)； 4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入； 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布； 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開(kāi)展及相關(guān)訂單下單錄入； 7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接. 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，較好的語(yǔ)言溝通能力； 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力； 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作； 4.有一定的抗壓能力。
2025-09-16
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
廣西浚速裝飾設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件，室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-12
高小潔
人事
柳州-柳南區(qū)
職位要求： 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計(jì)搭配工作3年及以上的時(shí)間; 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 薪資待遇：底薪+提成 （能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇） 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍
2025-09-12
鄧女士
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
1.有自己的設(shè)計(jì)理念，對(duì)接工廠下單 2.有耐心，配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-09-12
戴欣
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方，根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會(huì)熟練使用CATIA軟件， 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計(jì)、做過(guò)機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)優(yōu)先。 5、機(jī)械專業(yè)，本科及以上優(yōu)先。
2025-09-12
張偉
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
本科以上學(xué)歷，產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)（藝術(shù)類）專業(yè)， 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-12

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