職位描述
要求:
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷(道路.橋梁.隧道與渡河工程相關(guān)專業(yè))
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
工作職責(zé):
1.能獨(dú)立進(jìn)行城市道路及立交設(shè)計(jì),
2.熟悉公路/道路工程勘察設(shè)計(jì)相關(guān)政策及法規(guī)道路相關(guān)規(guī)范.有相關(guān)資格證書(shū),
3.技術(shù)水平良好.能熟練監(jiān)督操作現(xiàn)場(chǎng)工程的全程施工,
4.熟悉緯地.鴻業(yè)等有關(guān)公路.市政道路設(shè)計(jì)軟件.熟練掌握CAD.word和excel軟件等辦公軟件.5.能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì).以及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系.分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強(qiáng),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度.善于與人溝通.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守.
6.有參加過(guò)高等級(jí)公路或市政道路設(shè)計(jì).在專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
薪酬:年薪制.由基本工資+項(xiàng)目績(jī)效+其他福利補(bǔ)貼組成.具體待遇面談.
工作地點(diǎn)在來(lái)賓市.希望在來(lái)賓市.市政工程專業(yè)及技術(shù)管理方面發(fā)展.敬業(yè).誠(chéng)懇.愿意與公司一同發(fā)展壯大的.我們期待你的加入.
有意的朋友可以電話聯(lián)系:覃先生:13307****55.公司電話:0772-****003,簡(jiǎn)歷可發(fā)到27****139@qq.com.
公司簡(jiǎn)介
廣西鵬和工程管理有限公司成立于2012年.
公司確實(shí)是年輕.但是因?yàn)槟贻p所以比任何人有沖擊力.你們的選擇.都會(huì)給公司增添無(wú)限動(dòng)力.歡迎你們的加入.
主要承接:各類工程管理咨詢(工作內(nèi)容是編制可研報(bào)告.項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告.節(jié)能評(píng)估報(bào)告.項(xiàng)目備案報(bào)告等).各類工程評(píng)估咨詢.各類工程工程設(shè)計(jì).各類招投標(biāo)代理.項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià).項(xiàng)目水土保持等業(yè)務(wù).
經(jīng)過(guò)公司所有人員2年多的努力.現(xiàn)公司已步入成熟發(fā)展階段.各種業(yè)務(wù)不斷高速攀升.急需各類人才.現(xiàn)我們誠(chéng)摯歡迎有志者前來(lái)應(yīng)聘.加入鵬和團(tuán)隊(duì).精誠(chéng)合作.共謀發(fā)展.攜手共創(chuàng)美好未來(lái).
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我們提供的薪獎(jiǎng)與福利如下:
1.底薪(1500-4000)元+績(jī)效工資+年度獎(jiǎng)金+帶薪休年假
2.不定期舉行公司聚餐+各類體育活動(dòng)+年終會(huì)
3.公司根據(jù)每年工作完成情況安排公司集體旅游
4.成為正式員工后辦養(yǎng)老.失業(yè).基本醫(yī)療.工傷.生育險(xiǎn)(共5險(xiǎn))
5.享受國(guó)家規(guī)定的法定假日.周末雙休.
職涯發(fā)展:提供全面培訓(xùn)和發(fā)展平臺(tái).晉升管理階層
把簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:32******31@qq.com
上班地點(diǎn)

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鞋類督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-06-09鄧于民
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賀州鞋類大店長(zhǎng)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-06-09鄧于民
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鞋類采購(gòu)跟單4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類; 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格); 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn); 4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開(kāi)展及相關(guān)訂單下單錄入; 7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接. 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語(yǔ)言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力; 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。2025-06-09鄧于民
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河池金城江鞋類大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說(shuō)明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。2025-06-06鄧于民
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主筆設(shè)計(jì)師10000-11000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)廣西浚速裝飾設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。2025-06-03高小潔人事
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軟裝、硬裝、設(shè)計(jì)師8000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西佳聚倉(cāng)軟裝科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計(jì)搭配工作3年及以上的時(shí)間; 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍2025-06-03鄧女士
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手繪設(shè)計(jì)師4000-5000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對(duì)接工廠下單 2.有耐心,配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展2025-06-03戴欣
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汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)師8000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會(huì)熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計(jì)、做過(guò)機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)優(yōu)先。 5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。2025-06-03張偉
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全屋整裝設(shè)計(jì)師5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市銘之美家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工地量房+平面布局+施工圖+3D效果圖+洽談?wù)曳桨?2025-06-03韋翠苗人事經(jīng)理
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整屋設(shè)計(jì)師5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市銘之美家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工地量房+平面布局+施工圖+3D效果圖+洽談?wù)曳桨?2025-06-03韋翠苗人事經(jīng)理
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