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職位描述

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理。
2、主要寬帶網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商務(wù)光纖業(yè)務(wù)。
3、有電信運(yùn)營(yíng)商及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧迅時(shí)科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入南寧電信市場(chǎng).在南寧市打造一個(gè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺(tái)內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時(shí)寬帶目前已在南寧市成功開(kāi)通上百個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn).迅時(shí)寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

3小時(shí)前

蔣女士

人事專員; 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂(lè)世界運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé) 1.文書(shū)與行政統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、制度的起草與修訂，確保文書(shū)規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.采購(gòu)與成本管控：制定辦公室物資采購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程，監(jiān)督供應(yīng)商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，保障信息暢通，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 4.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說(shuō)明書(shū)，組織崗位考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提升部門(mén)整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；熟練掌握采購(gòu)管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效處理多方事務(wù)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備全局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；邏輯清晰，能快速適應(yīng)變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn) 2. 福利體系：入職繳納五險(xiǎn)一金，享帶薪年假等福利 3.上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點(diǎn)：五象中央公園

18小時(shí)前; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實(shí)務(wù)操作流程，具備扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量工作報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等；具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，保密意識(shí)強(qiáng)； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化，包括但不限于會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核及處理各類公文材料（如工作報(bào)告、總結(jié)計(jì)劃、請(qǐng)示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字精煉； 3.落實(shí)公文簽批辦理規(guī)則，負(fù)責(zé)公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負(fù)責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè)，負(fù)責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事變動(dòng)、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級(jí)安排的其他工作。

18小時(shí)前; 綜合部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作高效有序； 2、制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。

18小時(shí)前

李鈺瑩; 人資行政經(jīng)理
15000-20000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。工作職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)； 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，包括新人訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能和管理培訓(xùn)等，構(gòu)建人才梯隊(duì)； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià)； 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè)，提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。任職資格： 1，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn)； 3，良好的相關(guān)勞動(dòng)法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí)，以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門(mén)績(jī)效，并營(yíng)造良好的部門(mén)文化； 5，自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向的工作方式，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，精通常用的辦公軟件，書(shū)面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先；

18小時(shí)前

周佩儀; 辦公室主任
4000-6000元

貴港-平南縣

廣西平南縣富銘汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議，活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車 4、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)

18小時(shí)前

張禮岳; 綜合部實(shí)習(xí)生

南寧-良慶區(qū)

環(huán)創(chuàng)工程科技（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助參與公司投標(biāo)工作，包括標(biāo)書(shū)文件的整理、排版、打印及封裝； 2.參與合同文件的起草、校對(duì)、歸檔及管理系統(tǒng)錄入； 3.協(xié)助制作項(xiàng)目請(qǐng)款函、跟進(jìn)函件發(fā)送及后續(xù)流程； 4.配合完成綜合部日常文書(shū)處理、資料整理及其他行政事務(wù)； 5.參與部門(mén)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，協(xié)助落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷在校生，行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文檔處理和排版能力； 3.做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)； 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18小時(shí)前; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū)； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-08-23

潘春秀

人事專員; 辦公室主任
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西裕桂建筑工程有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好辦公室的全面工作； 2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令，履行上傳下達(dá)職能，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，完善公司各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)執(zhí)行情況并逐步完善管理制度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳管理，VI目視系統(tǒng)管理，公眾號(hào)的管理等； 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的出差安排、行程、機(jī)票、交通、住宿、接待等相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)來(lái)賓來(lái)訪接待、公司接待、辦公室日常管理相關(guān)事務(wù)； 8、組織開(kāi)展公司文化建設(shè)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感； 9、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，懂得行政人力相關(guān)的管理工作； 3、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞； 4、具備良好的文字功底，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用； 5、要求為人誠(chéng)懇老實(shí)、精明能干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守； 6、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-23; 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

梧州-岑溪市

廣州市尚泰投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作； 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)。福利待遇： 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴； 2.五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金； 3.全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì)； 4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

2025-08-23

徐志謙