職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。
3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。
4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。
7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)；企業(yè)形象的建立。
8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。
10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
11.部門的團隊建設(shè)。
12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。崗位要求：
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)行政人事管理經(jīng)驗
2、管理類專業(yè)優(yōu)先
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力
薪資：8000-12000元/月，具體***
公司簡介
柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司籌建于2011年3月，隸屬于上海匯眾汽車制造有限公司，主要業(yè)務(wù)為汽車底盤件研發(fā)與生產(chǎn)。
上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡稱上海匯眾)是汽車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，上海市高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)汽車底盤零部件和模塊集成的行業(yè)領(lǐng)先者，成立于1992年1月11日。公司下屬共有1家研發(fā)中心，17家生產(chǎn)基地，5家合資公司。
公司生產(chǎn)各類乘用車底盤，具備底盤研發(fā)、制造（沖壓、焊接、電泳、機加工、裝配、熱處理和差壓鑄造）能力，并以駕駛員輔助系統(tǒng)（ADAS)中的電子制動執(zhí)行單元為主要研發(fā)目標(biāo)，掌握電子制動系統(tǒng)的核心技術(shù)。上海匯眾產(chǎn)品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV，是上汽大眾、上汽通用和上汽乘用車的骨干配套供應(yīng)商，并進入寶馬全球供應(yīng)商名錄，被美國通用汽車公司確認(rèn)成為其首個全球平臺項目—EPSILON II副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商。
公司裝備精良，技術(shù)先進，質(zhì)保完善：擁有差壓鑄造、沖壓、電泳涂裝、熱處理、焊接、機加工和裝配等各類型設(shè)備，能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝和技術(shù)要求；擁有多通道試驗臺、制動慣量臺和白光測量儀等現(xiàn)代化檢測設(shè)備，具備較完備的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)和試驗?zāi)芰?。公司先后通過了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核，ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證以及CMMI開發(fā)流程認(rèn)證。
上海匯眾正積極運用國內(nèi)外先進的底盤系統(tǒng)集成技術(shù)，參與國內(nèi)、國際兩個市場競爭，以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力，以制造水平提高公司競爭力，向打造國際化汽車底盤平臺集成能力目標(biāo)邁進。
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)，保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-10-15
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高級行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級管理優(yōu)先！2025-10-15
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-10-15
張衡
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-10-15
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人事行政主管/專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-10-15
尹化元
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強，熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡； 薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項目入股分紅等。2025-10-15
招聘招聘 -
行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力。2025-10-15
謝家春
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辦公室主任4000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州天邁交通運輸有限公司計算機軟件1、統(tǒng)籌管理公司的人事及后勤、行政工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作的情況，負(fù)責(zé)公司各部門工作事務(wù)的上傳下達、落實、考核； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理，負(fù)責(zé)制定、檔案文書的各項規(guī)章制度，對上級文件的回復(fù)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項， 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護； 5、完成總經(jīng)辦交辦的其它各項工作； 6、需要有豐富的辦公室管理經(jīng)驗，有深厚的文字功底2025-10-13
460378776@qq.com -
行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗2025-10-12
黃培成
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綜合部主管6000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作； 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等； 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、預(yù)算控制； 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理； 5、證照管理； 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理； 7、公司級合同管理、行政檔案管理； 8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待； 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施； 任職要求： （1）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。 （2）具有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等。 （3）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊成員的工作潛力。 （4）具有較強的應(yīng)急處理能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 （4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。2025-10-11
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公司主管綜合主管部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合管理職行政人事主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合行政主管助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管辦公室主任管理部主管行政人事專員/主管綜合行政管理綜合辦公室主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任綜合管理部行政部經(jīng)理辦公主任儲備綜合主管行政人力經(jīng)理辦公室行政主管行政后勤主管行政主辦高級行政經(jīng)理高級行政管理綜合管理部經(jīng)理行政部長綜合行政部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機、液壓管類、閥類產(chǎn)品、工程機械產(chǎn)品、機電設(shè)備產(chǎn)品、機械設(shè)備、汽保工具及設(shè)備的生產(chǎn)、銷售、安裝、維修及維護；貨物進出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；機械零件、零部件銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；五金產(chǎn)品零售；日用木制品銷售；日用百貨銷售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；機械設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；翻譯服務(wù)；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；物料搬運裝備銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般經(jīng)營項目：汽車零部件及配件制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；金屬材料銷售；汽車零配件零售；金屬結(jié)構(gòu)銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；通用零部件制造；機械零件、零部件銷售；機械零件、零部件加工；機械設(shè)備銷售；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；機械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；特種設(shè)備出租；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；機動車修理和維護；通用設(shè)備修理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車配件、汽車裝飾用品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、日用百貨、機電產(chǎn)品的銷售，二手車經(jīng)紀(jì)，機動車登記代理，保險兼業(yè)代理，汽車租賃，機動車維修，貿(mào)易咨詢，投資咨詢，企業(yè)管理咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車音響改裝，汽車360安裝以及記錄儀的銷售安裝
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汽車/汽車維修
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汽車/汽車配件
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汽車車燈、汽車門鎖的銷售及安裝；汽車維修及養(yǎng)護服務(wù)；機動車保險代理；汽車配件、潤滑油的銷售；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/汽車
- 成立時間 8年（2017年1月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
