職位描述

一.基本條件:
1.政治素質(zhì)好.思想政治素質(zhì)好.遵紀(jì)守法.品行端正.誠(chéng)信廉潔.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).勤奮敬業(yè).團(tuán)結(jié)合作.有良好的職業(yè)素養(yǎng).無(wú)不良記錄.
2.工作能力強(qiáng).具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力.改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維.能吃苦耐勞.
3.各崗位均需具備大學(xué)本科及以上文化程度.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷與專業(yè)要求.
4.具有良好的心理素質(zhì).身體健康.年齡在45周歲以下.特別優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬年限.
二.各部門崗位要求:
辦公室:具備良好的溝通.組織協(xié)調(diào)能力.語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉辦公室日常工作流程者優(yōu)先.
三.薪酬待遇:
1.享受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)崗位薪資待遇.享受職工法定節(jié)假日.
2.享受企業(yè)職工五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):工傷.養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育險(xiǎn),一金:住房公積金).節(jié)假日工會(huì)福利.年終獎(jiǎng)金.
3.公司組織專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)及證書(shū)考取培訓(xùn).統(tǒng)一組織員工進(jìn)行報(bào)名學(xué)習(xí).考取證書(shū)后有還有相應(yīng)的補(bǔ)貼政策.確保職工能不斷學(xué)習(xí)不斷提升.
四.報(bào)名方式:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:有意應(yīng)聘以上崗位者.請(qǐng)將本人應(yīng)聘報(bào)名表.簡(jiǎn)歷.身份證.學(xué)歷證.職稱證.崗位證書(shū).獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件送至廣西建工五建第一分公司辦公室.
2.網(wǎng)上報(bào)名:將以上所需證件掃描版統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:18****630@qq.com.
報(bào)名時(shí)間:截止于2019年7月21日下午18時(shí)
聯(lián)系人:黃女士.張先生
聯(lián)系電話:0772-****679
地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)箭盤路32號(hào)廣西五建一分公司二樓辦公室.

公司簡(jiǎn)介

廣西建工五建簡(jiǎn)介
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西建工五建”)前身為建工部茂名二公司,是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)廣西建工集團(tuán)下屬具有獨(dú)立法人資格的子公司。
廣西建工五建始建于1958年,成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),又擁有建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的大型國(guó)有建筑施工企業(yè),并成為首家榮膺自治區(qū)最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)——廣西主席質(zhì)量獎(jiǎng)的建筑施工企業(yè)。
廣西建工五建注冊(cè)資本10億元,年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)第81位,廣西建筑業(yè)50強(qiáng)第一位。公司具有等級(jí)高,配套全面的資質(zhì)體系,其中包括建筑、冶金、市政公用、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)等23項(xiàng)施工資質(zhì)。
近年來(lái)公司先后榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”“全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)” “全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”“全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等諸多榮譽(yù);有7項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)、9項(xiàng)工程榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、3項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、4項(xiàng)工程榮獲中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)(中國(guó)安裝之星)、12項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、9項(xiàng)工程榮獲全國(guó)滿意建筑工程獎(jiǎng);49個(gè)工地獲得國(guó)家AAA級(jí)安全文明工地;近120項(xiàng)工程獲得了省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),300多個(gè)工地獲得省級(jí)安全文明工地,以及一大批市級(jí)安全質(zhì)量獎(jiǎng)等。
廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過(guò)了三標(biāo)管理體系認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國(guó)際接軌。已建立起協(xié)同辦公(OA)、工程項(xiàng)目綜合管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、塔機(jī)安全監(jiān)控等10個(gè)子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺(tái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)管理能力不斷提高。
廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。公司擁有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心,組建了BIM技術(shù)團(tuán)隊(duì),并在港珠澳大橋珠海口岸Ⅱ標(biāo)等項(xiàng)目中推廣使用,運(yùn)行效果良好。目前,公司獲得“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”2項(xiàng),填補(bǔ)了公司、集團(tuán)公司在該獎(jiǎng)項(xiàng)上的空白;獲得國(guó)家專利82項(xiàng)(其中發(fā)明專利28項(xiàng),實(shí)用新型專利53項(xiàng));主編或參編國(guó)家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng);獲得國(guó)家級(jí)工法9項(xiàng),省部級(jí)工法147項(xiàng);通過(guò)立項(xiàng)或驗(yàn)收的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技示范工程61項(xiàng)等;公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng),領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。
廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司目前共有在冊(cè)職工5200余人,其中:注冊(cè)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、安全工程師等1000多人。教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱人員240多人。

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綜合部主管
6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫(kù)管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理; 8、政府關(guān)系維護(hù),包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作,主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,匯總以及實(shí)施; 任職要求: (1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,解決工作中的問(wèn)題。 (2)具有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。 (3)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。 (4)具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 (4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。
2025-09-12
嚴(yán)柳振
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-09-12
劉柳玉
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-09-12
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-09-12
麥力
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-09-12
梁女士
人事專員
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西磐瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-09-12
謝家春
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書(shū)寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。
2025-09-12
招聘
招聘
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-09-12
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)
柳州海格電氣股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
職位要求:。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級(jí)做匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫(kù)及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時(shí)檢查,正常運(yùn)行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗,嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度; 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,日常對(duì)各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作; 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心,條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用,如Word、Excel等
2025-09-12
韋女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會(huì)議與活動(dòng)組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來(lái)賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)良好的宿舍秩序。 四、安全與物業(yè)管理: 1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實(shí),包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 五、項(xiàng)目申報(bào)管理: 1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作,收集、整理申報(bào)材料,確保項(xiàng)目申報(bào)流程順利進(jìn)行。 2.跟蹤項(xiàng)目申報(bào)的審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。 六、預(yù)算與成本控制: 1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費(fèi)用,確保成本合理化。 2.定期審核行政開(kāi)支,并對(duì)成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。 七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動(dòng)跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項(xiàng)任務(wù)并解決問(wèn)題。 4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。
2025-09-11
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時(shí)間 44年(1980年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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