職位描述
1、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢的任務(wù)安排、對(duì)接、質(zhì)量控制。根據(jù)任務(wù)要求成果質(zhì)量的層次,在保證成果質(zhì)量的同時(shí)將任務(wù)分配給具備相應(yīng)完成能力的人。對(duì)任務(wù)中的關(guān)鍵問(wèn)題以及注意事項(xiàng)進(jìn)行交底、指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢?nèi)藛T工作中的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。針對(duì)一些工作中的實(shí)際案例給員工進(jìn)行詳細(xì)講解和專門培訓(xùn)。
3、造價(jià)爭(zhēng)議問(wèn)題的解決方案的提出、處理。對(duì)一些造價(jià)爭(zhēng)議問(wèn)題從源頭上分析原因,針對(duì)性的提出根本性的解決方案,并進(jìn)行妥善處理。
4、重點(diǎn)及疑難項(xiàng)目的工程造價(jià)的編制、審核、結(jié)算。
5、持有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,中高級(jí)以上職稱優(yōu)先錄取。
福利:
1、月薪10000-15000元;
2、 周末雙休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、底薪+業(yè)績(jī)抽成計(jì)取,上不封頂;
4、國(guó)家法定節(jié)假日;
公司簡(jiǎn)介
福建德和工程項(xiàng)目管理有限公司系經(jīng)建設(shè)部及工商行政管理部門批準(zhǔn)成立的一家具有甲級(jí)工程造價(jià)咨詢及甲級(jí)工程招標(biāo)代理資質(zhì)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司法定代表人黃燦超先生,注冊(cè)資本500萬(wàn)。
公司位于泉州惠安,辦公面積1000多平方米。公司自2005年6月成立以來(lái),在恪守“科學(xué)、公正、客觀、獨(dú)立”的基礎(chǔ)上,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,全面吸取先進(jìn)管理執(zhí)業(yè)規(guī)范和管理模式,擁有一支具有較高技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專業(yè)人才和一批長(zhǎng)期從事工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)招標(biāo)代理及建設(shè)工程項(xiàng)目管理的高素質(zhì)人才,擁有數(shù)十名高級(jí)工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)招標(biāo)工程師等專業(yè)人才。公司接受委托專業(yè)涉及建筑、二次裝飾、市政、路橋、設(shè)備安裝、電力通信、水利、園林綠化、仿古修繕、油港碼頭、土地整理工程等,執(zhí)業(yè)范圍包括各類工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)決)算的編制與審核;建設(shè)項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);工程造價(jià)信息咨詢服務(wù)、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究;各類工程、BT、BOT、PPP工程招標(biāo)代理;服務(wù)及貨物采購(gòu)的編制、審核及招標(biāo)代理等。
公司相繼在省內(nèi)外多處設(shè)立分公司,員工總?cè)藬?shù)達(dá)200多人,目前已是多處地級(jí)市(縣、區(qū)財(cái)政或?qū)?/p>
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綜合管理部部長(zhǎng)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)對(duì)公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時(shí)做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動(dòng),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對(duì)員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請(qǐng)的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料; 11、組織辦好會(huì)議、接待、娛樂(lè)、慶典等各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序; 13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合; 14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭(zhēng)取各種政府相關(guān)部門的支持2025-08-01355795381@qq.com
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-08-01麥力
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辦公室主管6000-8000元柳州-城中區(qū)5年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗(yàn),法律專業(yè)者優(yōu)先。 單雙休,7小時(shí)工作制,福利齊全,晉升空間大。2025-08-01
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辦公室副主任4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州海格電氣股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化職責(zé):負(fù)責(zé)公司管理制度與培訓(xùn)體系建設(shè)。及時(shí)組織制定、更新公司內(nèi)控體系及各項(xiàng)制度;使培訓(xùn)管理工作規(guī)范化和制度化,有效整理、整合、評(píng)估各類培訓(xùn)資源、使其發(fā)揮最大的效果;做好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、對(duì)外宣傳等工作。 任職要求: 1、28歲以上,良好的形象和氣質(zhì),綜合素質(zhì)好,男女不限; 2、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷; 3、較強(qiáng)的文字編輯能力和公文寫作能力,能夠獨(dú)立編寫文件, 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 4、具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、做事認(rèn)真細(xì)心,條理性強(qiáng),能靈活處理各類問(wèn)題,工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí); 6、 持有C1駕駛證,熟悉政府政策。2025-08-01韋女士
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辦公室主任4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司生產(chǎn)/制造行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題。具體工資***。2025-08-01何經(jīng)理
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2025-07-30黃培成
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綜合部部長(zhǎng)5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-07-29韋經(jīng)理
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開(kāi)展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見(jiàn)及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。 (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-07-29黃子涵
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-07-29謝家春
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綜合部長(zhǎng)5000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對(duì)接政府工作2025-07-29韋經(jīng)理
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- 福建德和工程項(xiàng)目管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢/造價(jià)
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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