職位描述
1、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢的任務(wù)安排、對(duì)接、質(zhì)量控制。根據(jù)任務(wù)要求成果質(zhì)量的層次,在保證成果質(zhì)量的同時(shí)將任務(wù)分配給具備相應(yīng)完成能力的人。對(duì)任務(wù)中的關(guān)鍵問題以及注意事項(xiàng)進(jìn)行交底、指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢?nèi)藛T工作中的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。針對(duì)一些工作中的實(shí)際案例給員工進(jìn)行詳細(xì)講解和專門培訓(xùn)。
3、造價(jià)爭(zhēng)議問題的解決方案的提出、處理。對(duì)一些造價(jià)爭(zhēng)議問題從源頭上分析原因,針對(duì)性的提出根本性的解決方案,并進(jìn)行妥善處理。
4、重點(diǎn)及疑難項(xiàng)目的工程造價(jià)的編制、審核、結(jié)算。
5、持有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,中高級(jí)以上職稱優(yōu)先錄取。
福利:
1、月薪10000-15000元;
2、 周末雙休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、底薪+業(yè)績(jī)抽成計(jì)取,上不封頂;
4、國家法定節(jié)假日;
公司簡(jiǎn)介
福建德和工程項(xiàng)目管理有限公司系經(jīng)建設(shè)部及工商行政管理部門批準(zhǔn)成立的一家具有甲級(jí)工程造價(jià)咨詢及甲級(jí)工程招標(biāo)代理資質(zhì)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司法定代表人黃燦超先生,注冊(cè)資本500萬。
公司位于泉州惠安,辦公面積1000多平方米。公司自2005年6月成立以來,在恪守“科學(xué)、公正、客觀、獨(dú)立”的基礎(chǔ)上,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,全面吸取先進(jìn)管理執(zhí)業(yè)規(guī)范和管理模式,擁有一支具有較高技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專業(yè)人才和一批長(zhǎng)期從事工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理及建設(shè)工程項(xiàng)目管理的高素質(zhì)人才,擁有數(shù)十名高級(jí)工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)招標(biāo)工程師等專業(yè)人才。公司接受委托專業(yè)涉及建筑、二次裝飾、市政、路橋、設(shè)備安裝、電力通信、水利、園林綠化、仿古修繕、油港碼頭、土地整理工程等,執(zhí)業(yè)范圍包括各類工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)決)算的編制與審核;建設(shè)項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);工程造價(jià)信息咨詢服務(wù)、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究;各類工程、BT、BOT、PPP工程招標(biāo)代理;服務(wù)及貨物采購的編制、審核及招標(biāo)代理等。
公司相繼在省內(nèi)外多處設(shè)立分公司,員工總?cè)藬?shù)達(dá)200多人,目前已是多處地級(jí)市(縣、區(qū)財(cái)政或?qū)?/p>
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綜合部主管6000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理; 8、政府關(guān)系維護(hù),包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作,主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,匯總以及實(shí)施; 任職要求: (1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,解決工作中的問題。 (2)具有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。 (3)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。 (4)具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 (4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。2025-09-12嚴(yán)柳振
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-09-12劉柳玉
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高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-09-12劉柳玉
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-09-12麥力
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部門經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-09-12梁女士人事專員
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人事行政主管(高薪誠聘)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-09-12梁女士人事專員
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辦公室綜合管理員2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州海格電氣股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化職位要求:。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級(jí)做匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時(shí)檢查,正常運(yùn)行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗,嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度; 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,日常對(duì)各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作; 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心,條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用,如Word、Excel等2025-09-12韋女士
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。2025-09-12招聘招聘
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-09-12謝家春
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行政經(jīng)理(雙休)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會(huì)議與活動(dòng)組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良好的宿舍秩序。 四、安全與物業(yè)管理: 1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實(shí),包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 五、項(xiàng)目申報(bào)管理: 1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作,收集、整理申報(bào)材料,確保項(xiàng)目申報(bào)流程順利進(jìn)行。 2.跟蹤項(xiàng)目申報(bào)的審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。 六、預(yù)算與成本控制: 1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費(fèi)用,確保成本合理化。 2.定期審核行政開支,并對(duì)成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。 七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動(dòng)跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項(xiàng)任務(wù)并解決問題。 4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。2025-09-11
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- 福建德和工程項(xiàng)目管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢/造價(jià)
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --