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職位描述

任職要求：

1.政治思想素質(zhì)高，品德優(yōu)良，為人正直誠實，具有責任心，身心健康，身體素質(zhì)較好，能適應正常工作強度和適當出差的要求，做事踏實、積極肯干、吃苦耐勞，適應能力強，能夠承受正常的工作壓力；

2.具有助理工程師以上技術(shù)職稱；

3.從事整車及零部件企業(yè)或汽車檢驗檢測機構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗，且具備一定市場資源者優(yōu)先；

4.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，工作態(tài)度端正，責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神，能夠根據(jù)業(yè)務工作需要適應加班、出差等；

5.熟悉公司CNAS/CMA質(zhì)量管理體系，具備良好的CNAS/CMA國家認可實驗室或檢驗檢測機構(gòu)業(yè)務開拓及有效管理能力，并熟悉公司CNAS/CMA認可能力范圍的標準方法，熟悉或了解國家及自治區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的政策、法規(guī)，且能在業(yè)務溝通商淡中靈活應用；

6.英語水平四級以上，能夠閱讀翻譯有關(guān)英文的標準法規(guī)及其他技術(shù)文獻，有一定的寫作功底；

7.具備熟練使用計算機，能熟練使用辦公軟件。

投簡注意事項：本次招聘為廣西現(xiàn)代物流集團統(tǒng)一招聘，具體要求詳見廣西人才網(wǎng)首頁“名企招聘-廣西現(xiàn)代物流集團有限公司”，報名方式采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，報名材料一旦提交后不得變更。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機研究所有限公司前身為“廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機研究所”，初始名稱為“廣西壯族自治區(qū)拖拉機研究所”，始建于1964年3月，2004年10月由事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，2006年4月移交自治區(qū)國資委監(jiān)管，2016年12月成建制劃轉(zhuǎn)廣西物資集團有限責任公司（即現(xiàn)在的廣西現(xiàn)代物流集團有限公司）管理，2018年12月底完成公司制改制（集團控股100%）并更為現(xiàn)名。
   2018年以來，公司檢測業(yè)務資質(zhì)不斷擴展，現(xiàn)為國家CNAS認可實驗室、省級CMA資質(zhì)認定檢驗檢測機構(gòu)、國家工信部道路機動車輛(公告）零部件檢驗檢測機構(gòu)、國家高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證企業(yè)，是“廣西新能源商用車科技成果轉(zhuǎn)化中試研究基地”合作共建單位。是廣西汽車檢測工程技術(shù)研究中心，廣西汽車內(nèi)燃機測試技術(shù)中心，廣西汽車工程學會、廣西內(nèi)燃機學會的依托單位。公司主營業(yè)務是汽車、內(nèi)燃機、工程機械、建筑機械、空壓機、發(fā)電機組等產(chǎn)品的研究開發(fā)、檢測試驗、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、儀器設(shè)備及場地租賃。泓信公司主要從事機動車檢驗檢測業(yè)務即機動車安全技術(shù)檢驗（安檢）、機動車尾氣排放檢驗（環(huán)檢）、機動車綜合性能檢測（綜檢）等業(yè)務。
   公司于2014年11月從柳州市河西路18號（上汽通用五菱廠區(qū)）搬遷至現(xiàn)址。占地54畝，注冊資本7998萬元，生產(chǎn)研發(fā)廠房建筑面積26000㎡，包括綜合研發(fā)樓、內(nèi)燃機實驗室、整車實驗室和零部件實驗室。

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)廣西汽車拖拉機研究所有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任/綜合主管
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

崗位職責：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。二、人事管理（1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。（2）督導員工服務質(zhì)量，定期組織培訓與考核，提升團隊專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。（2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務透明度和滿意度。五、預算與成本管理（1）協(xié)助院長制定年度預算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。（2）負責采購審批、物資管理及供應商對接。六、安全與應急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

2025-09-17

黃子涵; 綜合維修
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

負責場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄場內(nèi)機械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-17

李女士; 辦公室主任
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計算機硬件

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關(guān)系建立，黨建工作

2025-09-17

高小柳; 行政人事主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計算機硬件

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利上班時間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假星期一到星期五上午8點半到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半

2025-09-17

藍女士; 綜合部主管
6000-7000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

廣西和順食品科技有限公司

崗位職責 1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作； 2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等； 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、預算控制； 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理； 5、證照管理； 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理； 7、公司級合同管理、行政檔案管理； 8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待； 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施；任職要求：（1）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。（2）具有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等。（3）具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊成員的工作潛力。（4）具有較強的應急處理能力和抗壓能力，能夠應對復雜多變的工作環(huán)境。（4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。

2025-09-12

嚴柳振; 行政主管經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓學校有限公司

教育/培訓

有教育相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務，保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。

2025-09-12

劉柳玉; 高級行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓學校有限公司

教育/培訓

市場，行政管理人員，教育培訓，幼兒園高級管理優(yōu)先！

2025-09-12

劉柳玉; 行政部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神

2025-09-12

麥力; 部門經(jīng)理
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃，并組織實施； 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務； 3、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領(lǐng)工作； 4、負責本人及本小組銷售目標的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導與管理。二、任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，帶過團隊； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

2025-09-12

梁女士

人事專員; 綜合管理主管/助理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤物資有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務工作。任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學歷，了解及能結(jié)合實際情況應用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強，熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡；薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項目入股分紅等。

2025-09-12

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