職位描述

崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
3.熟悉辦公軟件的運(yùn)用,有較好的寫作能力;
4.吃苦耐勞,實(shí)操能力強(qiáng),核算能力強(qiáng),有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各種文件起草、報(bào)送工作;
2.負(fù)責(zé)家政保潔業(yè)務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)部門的采購(gòu)工作、預(yù)算工作;
4.負(fù)責(zé)部門的制度培訓(xùn)、績(jī)效反饋工作;
5.做好日常保潔檢查、部門服務(wù)質(zhì)量管理工作;
6.做好崗位安全管理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“柳州海韻”)成立于2013年8月,是廣西中煙下屬多元化企業(yè)之一,注冊(cè)資金205萬(wàn)元。是一家具備國(guó)家物業(yè)管理三級(jí)資質(zhì)的中型物業(yè)服務(wù)企業(yè),柳州海韻主要經(jīng)營(yíng)范圍包括物業(yè)管理服務(wù)、家政服務(wù)、裝卸搬運(yùn)等。
經(jīng)過(guò)數(shù)十年時(shí)間的沉淀,柳州海韻的員工隊(duì)伍從成立初期的30余人,至今已擴(kuò)增至680余人。目前柳州海韻承接柳州卷煙廠的主要業(yè)務(wù)有物業(yè)管理服務(wù)、保潔服務(wù)、秩序管理服務(wù)、生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)、裝卸業(yè)務(wù),此外還承接柳州市怡和天成苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目。柳州海韻從創(chuàng)立初期單一的社會(huì)化商住小區(qū)物業(yè)管理服務(wù),逐步拓展了柳州卷煙廠車間生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)、廠區(qū)及各庫(kù)區(qū)保潔服務(wù)、秩序管理服務(wù)、零星維修服務(wù)、柳州市怡和天成苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)、家政服務(wù)、物流輔助業(yè)務(wù)等。服務(wù)項(xiàng)目的建筑面積達(dá)到111萬(wàn)余平方米,業(yè)務(wù)功能呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2020年10月,柳州海韻順利通過(guò)了GB/T 19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T 24001-2016環(huán)境管理體系、GB/T 45001-2020職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,為服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提升奠定了重要基石。
柳州海韻秉承“精益管理、客戶至上、預(yù)防污染、以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針,致力于打造 “安全·優(yōu)質(zhì)·高效”的金牌服務(wù)品牌,建立全面的服務(wù)形象體系、服務(wù)渠道體系和快速響應(yīng)機(jī)制,以此推動(dòng)服務(wù)品牌的傳播和動(dòng)態(tài)管理,為主業(yè)和社會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和個(gè)性化的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州城中區(qū)靜蘭路1號(hào) 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng); 4、精通辦公軟件,有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底
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2025-05-26
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4000-6000元
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1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-05-26
高小柳
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只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-05-26
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人事專員
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廣西磐瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-05-26
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柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
成立時(shí)間 11年(2013年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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