職位描述
(一)崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各種文件起草、報送工作;
2.負(fù)責(zé)考勤、工資核算等工作;
3.負(fù)責(zé)部門例會材料的準(zhǔn)備工作;
4.負(fù)責(zé)部門的采購工作、預(yù)算工作;
5.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、績效反饋工作;
6.負(fù)責(zé)部門服務(wù)質(zhì)量管理工作;
7.負(fù)責(zé)相關(guān)活動的組織與策劃;
8.完成上級安排的其他工作。
(二)崗位要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.有較強的公文寫作能力、文字處理能力,能熟練使用各種辦公軟件(不限于Word、Excel、PPT);
3.較強的核算能力、有較好的數(shù)據(jù)處理能力;
4.踏實肯干,親和力強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強;
5.較強執(zhí)行的能力,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)工資福利:3000-4000元/月,雙休、五險、工作餐、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日補貼、生日補貼、工齡工資、年終獎。
公司簡介
柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“柳州海韻”)成立于2013年8月,是廣西中煙下屬多元化企業(yè)之一,注冊資金205萬元。是一家具備國家物業(yè)管理三級資質(zhì)的中型物業(yè)服務(wù)企業(yè),柳州海韻主要經(jīng)營范圍包括物業(yè)管理服務(wù)、家政服務(wù)、裝卸搬運等。
經(jīng)過數(shù)十年時間的沉淀,柳州海韻的員工隊伍從成立初期的30余人,至今已擴(kuò)增至680余人。目前柳州海韻承接柳州卷煙廠的主要業(yè)務(wù)有物業(yè)管理服務(wù)、保潔服務(wù)、秩序管理服務(wù)、生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)、裝卸業(yè)務(wù),此外還承接柳州市怡和天成苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)項目。柳州海韻從創(chuàng)立初期單一的社會化商住小區(qū)物業(yè)管理服務(wù),逐步拓展了柳州卷煙廠車間生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)、廠區(qū)及各庫區(qū)保潔服務(wù)、秩序管理服務(wù)、零星維修服務(wù)、柳州市怡和天成苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)、家政服務(wù)、物流輔助業(yè)務(wù)等。服務(wù)項目的建筑面積達(dá)到111萬余平方米,業(yè)務(wù)功能呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢。
2020年10月,柳州海韻順利通過了GB/T 19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T 24001-2016環(huán)境管理體系、GB/T 45001-2020職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,為服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提升奠定了重要基石。
柳州海韻秉承“精益管理、客戶至上、預(yù)防污染、以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針,致力于打造 “安全·優(yōu)質(zhì)·高效”的金牌服務(wù)品牌,建立全面的服務(wù)形象體系、服務(wù)渠道體系和快速響應(yīng)機(jī)制,以此推動服務(wù)品牌的傳播和動態(tài)管理,為主業(yè)和社會提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和個性化的服務(wù)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市靜蘭路1號 查看上班路線
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。22小時前黃子涵
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù),保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-07-10劉柳玉
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高級行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先!2025-07-10劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-07-10張衡
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-07-10麥力
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2025-07-10韋經(jīng)理
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部門經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-07-10梁女士人事專員
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-07-10李女士
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-07-10高小柳
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力。2025-07-10謝家春
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- 柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
- 成立時間 11年(2013年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人