職位描述
1、 負(fù)責(zé)公司員工招聘、甄選、培訓(xùn)工作;
2、 加強(qiáng)本部門的自身管理,制定部門的年度、月度、周工作目標(biāo)計(jì)劃,工作目標(biāo)明確,組織部門人員圍繞工作目標(biāo)計(jì)劃開展工作;
3、 負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,抓好部門職工的績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、培訓(xùn)等,提高工作效率;
4、 以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為核心,協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作;
6、 負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展及規(guī)劃,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制;負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià),向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;
8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理;
9、 監(jiān)督檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件;
10、行使公司內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;
11、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、條例,建立公司的安全生產(chǎn)相關(guān)制度,督導(dǎo)公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)化達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流、物流管理工作;
12、負(fù)責(zé)公司的消防工作,調(diào)查、分析、處理消防事故,合理配置和定期更新消防器材,負(fù)責(zé)消防隱患推進(jìn)工作,督促相關(guān)部門限期整改隱患;
13、負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況;
14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例,建立公司的環(huán)境保護(hù)制度,使公司采取有效措施防止污染,與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜;負(fù)責(zé)排污許可證的年審、換證工作;
15、負(fù)責(zé)公司6S安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,處理安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行過程中的各種疑難問題;
16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作,負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點(diǎn),并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸許可證的年審、換證工作;
17、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);組織各類文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活;
18、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng),規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對(duì)外形象;
19、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公家具、辦公設(shè)備的管理及采購,包括及時(shí)配置、更新、修理、處置、調(diào)配、登記、費(fèi)用分?jǐn)偟?,確保辦公用品合理、有效利用;
20、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件;
21、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;
22、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;
23、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會(huì)議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作;
24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會(huì)議決議的情況,對(duì)檢查結(jié)果按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲及通報(bào),深入基層調(diào)查研究,經(jīng)常聽取中干及工人意見和建議,為公司決策提供依據(jù);
25、主動(dòng)承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作,完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)繁容路5號(hào) 查看上班路線
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行政管理主任4000-6000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)武宣縣匯豐實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司柳州分公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1、有5年以上大型企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、起草公司管理的相關(guān)規(guī)章制度。 3、檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30-50歲,3-5年工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2、具有一定的文字功底,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 工作地點(diǎn):柳州市陽光100城市廣場(chǎng)2號(hào)寫字樓。 工作時(shí)間:每周工作5天,7小時(shí)/天,雙休、國家法定節(jié)假日休息。16小時(shí)前徐
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高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-10-15劉柳玉
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-10-15麥力
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人事行政主管/專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-10-15尹化元
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。2025-10-15招聘招聘
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- 廣西點(diǎn)源科技有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)械制造/汽車配件/汽車維修
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- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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車間技術(shù)員
¥4500-5500元
柳州-魚峰區(qū) 高中以上 2年以上